募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための採用を実施しております。
- 仕事内容
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技術スタッフとして設備故障内容の分析、再発防止対策及びメンテナンス計画の立案、実績管理などに携わっていただきます。
【業務内容】
・設備メンテナンス案件の抽出と予算化
・設備トラブルの対応、改善に関する技術的サポート
・設備投資案件の立案と実施（仕様書作成、工事計画立案、工事管理、試運転調整まで）を担当するエンジニアリング
└各工程ごとに機械、電気スタッフを1名ずつ配置し、工事案件を推進する体制
・設備メーカー、商社との折衝、最新技術調査等を行い、生産設備の改善検討に反映させていく
【キャリアパス】
・製造所内の各工程を経験してもらう為、上記担当業務を定期的（3年程度）にローテーションがございます。
・設備保全技術スタッフとしても経験を積み、設備エンジニアとして成長いただくことを想定しております。
【働きがい】
・圧延設備などの規模の大きい設備構成もあり、大型改造工事や新ライン建設業務等を主担当として経験できます。
・業務上必要な資格（電気主任技術者、エネルギー管理士等）についても、取得すれば選任され専門業務として担当できます。
・大手設備メーカ（国内、海外）との折衝や設備導入もあり、幅広い専門知識が習得できる環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■鉄鋼アルミ事業部門 真岡製造所 設備部 設備技術室（部長＋2室体制：設備技術室、設備室）
・設備技術室：18名⇒生産設備のエンジニアリング：設備投資案件の立案、推進（新調工事として設備の設計、据付、改造）
・設備室：131名⇒設備保全業務（突発故障対応、点検、定期補修業務）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれか必須
・設備エンジニアリング業務において、電気品据付や改造工事の担当を行った経験をお持ちの方
・設備エンジニアリング業務において、電気回路設計を行った経験をお持ちの方
・設備保全エンジニアとして、故障分析やメンテナンス計画立案を行った経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■真岡製造所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地
┗真岡鐵道真岡線「真岡駅」よりタクシーで約12分、JR宇都宮線「石橋駅」よりタクシーで約25分
※車通勤可能
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所(条件：関西エリア) ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム：有 11:00～15:30
1日の標準労働時間：7時間45分
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収510～1000 万円 月給制 月額基本給 210,000円～×12ヵ月＋賞与
※残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（6月、12月） 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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■制度：介護保険（満40歳以上）、退職金制度(会社規定に基づく)、社宅・独身寮制度(会社規定に基づく)、各種財形貯蓄制度、社員持株会、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、育児休業(満3歳まで)、時短勤務、テレワーク制度、キャリア継続休職制度、KOBELCOライフサポート休暇(年次有給休暇とは別に育児・介護・不妊治療・病気の治療・家族の看護等のために取得できる休暇(有給)で、毎年5日付与。最大60日まで積立可能)など
■研修：階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（筆記試験あり）
