募集要項
- 募集背景
- 組織強化（事業拡大）に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。
その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースします。
【具体的には】
■顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
■抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,000名のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。
■施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要です。
【働きがい】
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、「人」や「組織」に価値提供のできる、非常にやりがいのある仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
関西支社への配属です。
20代～40代の方々が在籍しており、幅広い年齢層となっています。
- 応募資格
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- 必須
- ※以下いずれかのご経験がある方 ・法人営業の経験が2年以上ある方 ・人事企画の施策実施に関わった経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 22F 各線「大阪駅」直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
- 年収450～650 万円 月給制 月額基本給 230,000円～×12ヶ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月40時間分として71,920円～）支給 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 役職、産休・育休 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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テレワーク勤務可（日数制限なし）・コワーキングスペースの利用に費用補助あり（6,600円／月まで）・サンクスポイント／インセンティブポイント制度・出社時のランチ代に費用補助あり（2,000円／月まで）・セルムグループ従業員持株会・サークル活動（音楽部、フットサル部、ゆーちゅー部 等）・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント 等）・ノートPC、iPhone貸与
【その他】在宅勤務も認めています。（頻度は部署と要相談）
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
一次面接 支社長、人事
二次面接 役員
最終面接 代表取締役
