募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため採用を実施しています。ご自身の業務内容に合わせてテレワークも可能です。
- 仕事内容
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主に以下のような新車向けタイヤ開発の関連業務と、報告資料作成、開発スケジュール調整、新車向けタイヤの承認取得業務をお任せします。
・新車用開発タイヤ及び自動車部品の顧客要求情報収集、社内展開に関する業務
・新車メーカーからの標準・規格文書類の運用、管理に関する業務
・新車メーカーへの技術資料提出対応に関する業務
・新車メーカーへの承認申請に関する業務
・新車メーカーへの技術提案活動に関する業務
【研修・教育体系】中堅社員をアドバイザーに付け、TOYOビジネススキル及びタイヤ開発関連業務の研修を実施します。品質管理、マネジメントに関する社外セミナー受講も可能です。その他、全社研修もご用意しています。
【キャリアアップ】
・タイヤ、自動車部品開発のシステムや技術の知識が得られ、また新車メーカーとの折衝から得られた知識やコミュニケーション能力を活用し、他分野（品質保証、技術サービスなど）の業務に携わることも可能です。
・海外新車メーカーとの関係もあり、海外拠点での業務へのチャレンジが可能です。
【期待されるミッション】
・新車向けタイヤの技術承認取得を司り、国内・欧米・東南アジア新車メーカーに高付加価値タイヤをタイムリーに供給する。
・新車メーカーの技術センター、試験場等での合同評価、技術情報を収集し、社内各部門へ展開し、効率の良い開発を図る。
・顧客から要求されるデータ・資料に的確に応え新車メーカーから信頼され必要とされるサプライヤーの地位を確保し続ける。
・自動車部品の開発窓口業務に従事し最先端情報を取得して、社内各部門へ展開し、効率の良い開発を図る。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 30代から50代までの年齢構成で、40代が中心となり業務を推進している職場です。
- 応募資格
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- 必須
- 理系のバックグラウンドをお持ちの方（機械工学、化学工学など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：兵庫県伊丹市藤ノ木2-13
交通：JR伊丹駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所
※当面の間転勤は想定しておりませんが、将来的に転勤の可能性あり。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収400～550 万円 月給制 月額基本給 220,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 勤務地手当、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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社宅、寮完備、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～３回（SPIあり）
