募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
販売規模を目標としている100億円まで引き上げていく計画があり、その計画に伴って人員の増強を行うため増員募集です。
- 仕事内容
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パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している同社にて、システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・パナソニック商材をAWS技術でIoT化する開発やプロジェクトマネジメント
・商材のサービス構築に向けたプラットフォームを構築
・AIを用いた画像認識及びシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装、または自社商材として開発
【働きがい】パナソニックグループの安定基盤
95%がパナソニック案件となり、特にAIやIoTなど技術領域に強みを持っております。研究部門が扱う新規サービス、新規商品の研究段階では外部のエンジニアを活用しづらいため、同社のエンジニアが業務を担っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 システム技術部は現在約100名在籍しています。
さまざまなカンパニーに対して技術支援を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・オープン系言語での開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
沿線名:JR「博多駅」より徒歩約20分
※転勤は当面予定されておりません。毎年全社員うち10名ほどのみで、希望者の転勤が多く、無理な転勤はございません。
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
1日の標準労働時間7時間45分(9:00~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。)
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
- 年収・給与
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年収470~760 万円 月給制 月額基本給 25万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回 (7月・12月)23年度5.56ヶ月分・初年度寸志
通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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■パナソニックグループ提携先保養所
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講
・グループの研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学びのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。
■ノートPC+モニタ支給
- 休日休暇
- 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
1次面接(Web)⇒最終面接(対面)⇒内定