営業(法人向け)
IT営業(リーダー候補)【Web選考で完結/パーソルG/残業20H】
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:ENPCC-426337
営業(法人向け)

IT営業(リーダー候補)【Web選考で完結/パーソルG/残業20H】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
多彩なサービス/プロダクトで「人と組織の生産性向上」に貢献していますが、その中で同社へのオーダーが増えているのが、今回募集するセールスアウトソーシングサービスです。そのため新しく営業メンバーを募集することになりました。
仕事内容
「自社のサービスにあった営業戦略を考えたい」「リソースが不足しているので補いたい」「受注後の顧客と完成性を築きたい」など、IT・通信分野のクライアントの営業課題を解決することがミッションです。営業複数名で立ち上げるプロジェクトチームで参画し、お客様先に常駐しながら業務代行や営業戦略の立案、結果分析等を行いながら課題解決を目指します。 【概要】 プロジェクト内ではご経験や希望を考慮して以下いずれかのITソリューション営業をお任せします。取扱い商材や営業手法はプロジェクトによって異なりますが、将来的にはプロジェクトのローテーションを実施するため多岐にわたるIT商材や営業手法を経験するkとができます。※商材:ソフト、ハード、セキュリティ、SaaS系、NW関連など。 □インサイドセールス 見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘。 □フィールドセールス アポイント獲得から、訪問・提案・クロージングまで一気通貫で担当。プロジェクトにより既存営業、新規営業は異なります。 □テクニカルセールス IT系サービスにおける技術支援。商談に同席し専門知識が必要な説明パートを担うなどし、提案支援やクロージングを行う。 □セールスサポート 資料の作成代行や問い合わせ対応、提案書や契約書、請求書等の各種資料作成業務など 営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート。 □カスタマーサクセス お客様のお客様をサポートする業務。商材の機能紹介や活用フォローを行い、契約の拡大や継続に繋げる。 【働きがい】 クライアントのビジネスの拡大や立ち上げにおいて「将来こうなりたい」というイメージを、同社の支援によりかたちにできることがやりがいの一つです。何もないところから構想を立てて、伴走をしながら着実に進めて数年かけて実現していきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 セールスソリューション統括部 関西セールスマーケティング部への配属です。20代~30代のメンバー多い組織です。各チーム内で勉強会や研修なども行っているためIT知識が不安な方も安心して取り組める環境です。
応募資格
必須
【応募要件】 ・無形商材の営業経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F パーソルプロセス&テクノロジー 関西支社 アクセス:各線「大阪駅」より徒歩5分 ※ご経験とご志向性により、配属先のPJTを決定します。 ※お客様先に常駐の場合は、常駐先は大阪市内を想定 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 15時間~20時間
年収・給与
年収480~590 万円 月給制 基本給300000円~369000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能)
【その他】現在、約7割のプロジェクトがリモートワーク中心での働き方となっております。
休日休暇
【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2回(WEB適性テストあり)※選考回数、面接官は状況に応じて変更となる場合があります。 1次面接→適性テスト→最終面接

会社概要

社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
パーソルプロセス&テクノロジーは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力によって、顧客の様々なビジネスプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することを目指します。
少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対し、顧客の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的なビジネスプロセスの変革を行います。

【事業展開】
(1)AI/RPA/IoT/ドローン (2)DX (3)コンサルティング (4)クラウド/システム開発 
(5)セールスマーケティング (6)アウトソーシング (7)セキュリティ

【数字で見る同社】
平均年齢:33.6歳、男女比:58:42、年間有給取得日:平均10日、育休取得後の復帰率:96%
設立
1977年9月1日
従業員数
6,715名(2024年3月1日時点)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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