募集要項
- 募集背景
- 募集背景としては、2025年に売り上げ400億を目指しており、着実に成長していることから、今後の新工場オープンや売上、人員増加に対応する為の増員です。
- 仕事内容
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日本トップのリネンサプライヤーである同社にて、主に総務人事（課長候補）として従事頂きます。
【具体的な業務内容】
福利厚生制度の改定/運用、福利施設等の維持管理、会議/式典/社内外イベント等の運営、備品管理、営繕管理、外部関連機関との渉外、その他総務・庶務業務全般
【組織構成】
本社総務課：計3名（50代男性２名、10代女性1名）
本社人事課：計6名（50代男性1名、40代男性2名、30代女性1名、20代男性1名・女性1名）
本社給与課：計6名（40代男性1名、30代男性1名、20代女性1名、20代男性3名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・普通自動車運転免許
・総務経験をお持ちの方
※中小企業の管理部門にて業務の垣根なく担当をされてきて、リーダー経験がある方におすすめです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市中区錦
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円
昇給：年1回/賞与：年2回（基本給の2.5～4ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
役職手当、資格手当、地域手当、財形貯蓄制度、団体・個人表彰、保養所、社員旅行、制服貸与、誕生日プレゼント
- 休日休暇
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年間休日110日
週休2日（休日は土日祝日 ※月1回土曜、年１回祝日出勤）、夏期休暇（2～3日）、年末年始休暇（4～5日）、連続休暇（3日※年1回）、有給休暇（入社半年後10日～最高20日付与）、育児休暇、産前産後休暇
