SE(Web・オープン系)
フロントエンドエンジニア/フルフレックス★エンジニアのキャリア支援サービス開発★
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:ENPCC-410052
SE(Web・オープン系)

フロントエンドエンジニア/フルフレックス★エンジニアのキャリア支援サービス開発★

paiza株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
サービス品質向上に向けた増員募集です。
同社サービス「paiza」はスクラム方式で細かくユーザーのフィードバックを反映する形での開発を行っています。UI/UX面での変革スピードを加速させるべく、現場メンバーを増員予定です。
仕事内容
ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社のフロントエンドエンジニアとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいたフロントエンド領域での設計・実装をお任せいたします。 ■ミッション/業務詳細 paizaのプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるために、toC/toB両面のユーザー体験を重視し、UI/UX面での大きな変革を進めているところです。PdM・デザイナーと連携して事業改善、あるべきユーザージャーニーに基づいたUI/UXの改善を行ったり、バックエンドエンジニアと連携してアプリケーション全体の設計について議論・提案・実装まで取り組み、サービス全体のクオリティ向上を目指していただきます。 ■技術環境 ・言語:JavaScript、Html、SCSS、Ruby ・フレームワーク:React、TypeScript、Ruby on Rails ・環境:Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI ・プロジェクト管理:Jira、GitHub ・開発手法:アジャイル、スクラム ■ポジションの魅力: ・学習&求職者支援事業を通じて、IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。 ・事業会社で、自社事業をデザインの力で成長させる経験を積むことができます。 ・デザイナー組織が独立部門として確立しており、デザインへの投資が行われている環境です。 ・toB、toC双方に向けてのUI設計の経験を積むことができます。 ・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 プロダクト本部への配属となります。
案件ごとに参画人数は異なりますが、いずれの場合でも開発メンバーや本部長とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。
応募資格
必須
下記いずれのご経験もお持ちの方
・CSSを用いた開発経験3年以上
・React.js、vue.jsいずれかのフレームワークを用いた開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F 沿線:東京地下鉄銀座線「青山一丁目」or「外苑前」より徒歩3分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収450~600 万円 月給制 月額基本給 234,000円~×12ヵ月+賞与 上記に加え固定残業代(月45時間分として82,091円)支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
■スポーツ施設利用可
休日休暇
【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名
paiza株式会社
事業内容・会社の特長
■会社概要
主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。
2013年にサービスローンチし、現在66万名を超える会員数を擁しています。
2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。

■事業内容
・「プログラミング転職・就活サイト 『paiza転職』『paiza新卒』」の企画・運営
・オンラインプログラミング実行環境 paiza.IO の企画、運営
・「動画学習サービスpaizaラーニング」の企画、運営
・プログラミングスキルチェックサービスの開発、提供
・エンジニアセミナーの主催、協賛
設立
2012年2月1日
従業員数
143名 (2023年10月現在)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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