募集要項
- 募集背景
- 今期も引き続き会社の成長を目指し、増員募集します。
- 仕事内容
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【概要】
同社が参画するプロジェクトにおいて、PM・PMOとして活躍いただきます。
【具体的には…】
・大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ）
・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行）
・システム連携部の構築（SOA、API、JOB 構築）
・SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系）
・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築
【同ポジションのポイント】
(1)5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。
(2)中堅社員への研修費年間30万（日本の年間研修投資額 日本の平均4万）※経産省調べ。資格取得における受験料は全額会社負担（対象資格は130種以上）です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■プロジェクトマネジメント部もしくはシステムインテグレーション部
新卒入社者から中途入社者まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。社内メンバーのサポート体制も充実しており、ご経験の深浅に関わらず、成長できる環境です。30代のグループマネージャーを中心とする組織です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※4年以上
・何かしらのシステムの運用保守以上の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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常駐先：東京23区を中心とした一都三県の顧客先での勤務となる場合がございます。
<日本橋開発オフィス>
東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F JR中央線他 神田駅 徒歩4分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月額基本給30万円～＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として7.1万円）支給。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格、役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年1回業績インセンティブを支給いたします。 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 月1の帰社日・懇親会、部活動支援、福利厚生クラブ「リロクラブ」加入、外部相談窓口設置、社内表彰制度
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接回数1～2回
最終面接→オファー面談
