募集要項
- 募集背景
- 将来的な組織強化に伴う増員募集です
- 仕事内容
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あなたには、人事・総務業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
新卒・中途採用から労務管理、社会保険など適性に応じて幅広くご担当いただきます。
▼人事業務
・給与計算、勤怠処理、社会保険
・新卒/中途採用関係の実務
・教育・訓練の企画運営
・就業規則改定、人事制度運用
▼総務業務
・ファシリティ管理
・社内行事企画・実行
・福利厚生業務
【働きがい】
少数精鋭の組織のため幅広い業務をご経験できます。人事制度企画という重要な業務にも携わるチャンスがあるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■人事総務部 人事総務課 6名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・総務もしくは人事のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県神崎郡福崎町福田447-1
沿線名：JR播但線福崎駅より徒歩5分
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり／月平均38時間
- 年収・給与
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年収400～700 万円 月給制 月額基本給 32万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■各種手当 役職、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月24,400円）、家族手当：配偶者8千円、22歳以下の被扶養者1人1千円 ■賞与 年2回（7月、12月）※過去実績…計5ヶ月分
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：勤務3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）、資格取得推進制度（会社指定の資格を取得した方は奨励金支給）、ものづくり技能習得推進（溶接や旋盤、CADなどの講習に参加可能※費用は会社負担）、確定給付企業年金、確定拠出年金、全社員旅行
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有り）
1次面接（人事部長・生産技術部長）・適性検査→最終面接（社長・取締役）
