募集要項
- 募集背景
- 後任育成のための採用をおこないます。
- 仕事内容
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商品開発・品質管理・物流管理を行っている商品部の将来の部長（責任者）候補として、同社の商品開発、商品管理、商品物流等商品に関する業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■新規プライベートブランド商品開発・企画（ユーザーのニーズチェックやマーケティング等）
■プライベートブランド商品の品質管理
■海外からの納品～各店への輸送までの商品物流管理
※チームごとに責任者がおりますので、その取りまとめをしていただくイメージです。
※中国で製品を製造している為、中国出張がございます。（語学不問）
└1年で183日を超えない範囲で、一回あたり2週間～1か月程度です。
【働きがい】
開発・企画といった前工程から上流工程まで一貫して広く携わっていただくことができるポジションです。自身が携わった製品が世に出回る、そのやりがいは非常に大きいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 商品部：9名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■商品開発・企画経験
■マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府門真市三ツ島5-6-24川相商事株式会社事務所棟1階
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「門真南」駅 徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 月額基本給366,000円～×12カ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、家族 ■手当備考 ■通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）■家族手当：子供1人当たり5,000円/月 ※満16歳未満の子もしくは、23歳未満の学生で扶養している場合 ■賞与 年2回（3月、9月／賞与実績2.5か月分） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度 ■社員割引 ■従業員持株会
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2回
筆記試験なし
