事業企画
【大阪】オートモーティブ事業企画/リモートワーク可/東証プライム市場上場
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:ENPCC-375736
事業企画

【大阪】オートモーティブ事業企画/リモートワーク可/東証プライム市場上場

富士ソフト株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■組織体制強化のための増員採用
業界でのソフトウェアニーズはより一層高まっており、同社のAutomotive事業としては、これまでの延長線だけではなく、中長期的な視点でこれらの事業環境変化に対応していくことが事業拡大や付加価値向上の機会であると捉えています。そこで、さらに事業推進体制を強化するため、同社の戦略策定や実行を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集いたします。
仕事内容
同社の車載ソフトウェア開発や、モビリティサービスに関わる事業拡大を推進していただきます。

【具体的には】
・業界の最新動向の把握/収集、事業部内への展開
・事業戦略策定、実行(および実行支援)
・マーケティング戦略策定、営業企画
・研究開発
・事業状況の見える化、データ集計の仕組み化
・高度技術者育成、特定技術教育

【キャリアアップ例】
・企画担当者(入社後1年目):業界動向の調査、同社事業の把握、データ集計/仕組み構築、企画立案
・研究開発者(2~3年目):大学などの研究機関との共同研究
・企画立案責任者(4~5年目):事業戦略に基づく企画立案、実行
・戦略立案責任者(6~8年目):事業戦略策定、実行(および実行支援)
・事業推進責任者(9年目~):新規ビジネスの拡大のため組織全体を統括

【働きがい】
・ご自身の意向やスキルに応じて幅広いキャリアを積んでいただくことができる環境です。
・業界の最先端動向をキャッチし、事業展開に繋げる醍醐味があります。戦略を練り、新たなビジネスを創出する喜びを実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般(条件:企画業務全般) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 大阪オフィスへの配属です。リモートワーク環境も整っており、現在は約90%の在宅率です(出社も選択可)。
応募資格
必須
【必須条件】※以下のどちらも満たす方
・自動車業界の知識、業務経験
・新ビジネス企画や事業企画の経験、もしくは研究開発の経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪オフィス:大阪府大阪市中央区本町1-6-17
アクセス:御堂筋線「本町駅」より徒歩3分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
年収・給与
年収600~800 万円 月給制 月額基本給316,000円~421,000円×12カ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連 ■手当備考 住宅手当(独身寮、家族社宅)、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所あり
休日休暇
【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
一次(人事、現場)→最終(現場責任者)

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。

◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力
創業以来、「挑戦と創造」を掲げてきた同社は、多種多様な顧客の問題解決や事業拡大に貢献してきており、確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。擁するエンジニアは約7,000名。同社は今まで培ってきた技術力と提案力をもとに、今後は日本国内のみならず、世界に向けて新たなITを発信していきます。

◎『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
富士ソフトには携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。
設立
1970年(昭和45年)5月15日
従業員数
9,435名(2023年12月末現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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