募集要項
- 募集背景
- 労務業務強化のため増員募集です。
- 仕事内容
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同社にて、下記法務関連業務を幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
ご本のご経験に応じてお任せいたします。
・契約審査(・英)
・各種規程の改定、周知・運
・紛争・訴訟対応
・法務メンバーのサポート・指導
・各部間、会社間の連携調整
・顧問弁護との連携
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■人事総務部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・上場企業及び製造業での法務のご経験3年以上
└英契約なども対応可能なを想定しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号(阪急バス「保」より徒歩/車・バイク通勤可)
※下記3駅よりシャトルバス運
(1)モノレール「彩都」駅より10分
(2)阪急「茨市」駅より25分
(3)JR「茨」駅より25分
<受動喫煙防止策について>
対策の有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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8:30~17:15(実働8時間、休憩時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間(全社平均)
- 年収・給与
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年収500~700 万円 月給制 月額基本給 288,000円~×12か月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、出張手当(国内:日当3,000円 海外:日当4,500~6,000円(滞在国に応じて支給)) ■賞与 年2回(7月、12月)※昨年度実績4.5ヶ月 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(5月)
- 待遇・福利厚生
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<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社※当面は予定しておりません。
営業所再雇用制度(定年60歳/最大65歳まで)、リロクラブ(福利厚生サービス)、社員持株会、社員食堂(1食250円)、制服貸与、制服貸与、更室有
【教育研修】入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会(技術関連や、マネープラン研修など)、語学研修
★毎週月曜日&月末はNO残業デー(定時17時15分の帰社を推奨)
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1~2回(適性検査あり)
▼適性検査
▼一次面接(現場)
▼最終面接(社長・役員)※大阪本社にて対面
▼内定