募集要項
- 募集背景
- コーポレート機能を強化するため、マネージャー職を募集します。
- 仕事内容
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人事・総務の業務を中心とした管理部門の業務とマネージメントをお願いします。【募集背景・ミッション】
■コーポレート機能強化のための募集
【具体的な業務】
■人事・総務の業務を中心とする管理部門の業務とマネジメントをお任せします。
＜人事＞
・労務、採用、評価、昇格、教育
【総務】
・従業員の安全管理、環境経営推進、社会貢献活動、防災管理、リスクマネジメント、セキュリティ管理、社内外広報、土地/建物管理、工場見学対応、コンプライアンス推進
まずは本人の得意領域より業務を開始いただき、いずれは海老名事業所の経営活動が円滑に遂行されるよう経営を補佐し、人・モノ・情報の資源の最適化をリードしてもらいたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】人事総務業務のマネジメント経験3年以上
- 歓迎
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●製造業における人事・総務いずれかの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方
■従業員に寄り添い、人材育成と安心安全な職場環境づくりにご尽力頂ける方
■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方
■人事として一定の知見を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長～部長
- 勤務地
- 神奈川県海老名市
- 勤務時間
- 8:30~17:10
- 年収・給与
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850万円 ～ 1049万円
現在の年収、これまでのご経験・スキルを総合的に鑑みて決定します
- 待遇・福利厚生
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補助金関連：結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン
教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題など）、各種研修制度
勤務関連：育児/介護休職、勤務時間短縮制度
休暇関連：全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度
その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険
- 休日休暇
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年間休日数：125日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日）
※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる
※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり
【休暇】
年間有給休暇：5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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【Step1】書類選考
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【Step2】1次面接（オンライン）
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【Step3】2次面接（対面）
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【Step4】内定
※選考中に別途適性検査あり
