募集要項
- 仕事内容
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ゼネコン出身で、設計や施工管理を経験している方歓迎！自社工場の維持管理をメインに、施工業者への的確な指示や見積りのチェックをして頂きます
自社物件の維持管理をメインに、予防措置や不具合時の是正処置をお願いします
また、他事業所へのサポートもして頂きます
(1) 電気設備関連の維持管理全般
-建物・電気設備の管理と投資・修繕計画及び実施業務
-外部業者の管理業務
-建物アセスメント業務
(2) 日本全拠点電気設備技術コーディネーター業務
-他事業所(寄居、むさし、栃木、横浜、他十数拠点)の需要を分析し、協働購買などを主導する業務
-他事業所(寄居、むさし、栃木、横浜、他十数拠点)の需要に応じた技術的支援
- 応募資格
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- 必須
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英語：読み書きは問題無くこなせるレベル
・日本語：ネイティブレベル
・業界経験：建築（工業に限定しない）の電気設備の設計、施工管理、保全のいづれかの経験者
・第2、3種電気主任技術者の有資格者または、資格予定者
- 歓迎
- 電気設備施工管理技士1級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職または主任
- 勤務地
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東松山工場
住所：埼玉県東松山市箭弓町3-13-26
勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
ポジションがら工場での勤務をしていただくことが多いです
なお、他の工場にサポートで出張することもあります
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
- 年収・給与
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予想年収：700万円～900万円
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他手当：
時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当 他
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規程に準ずる）
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給（36歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：キャッシュバランスプラン、企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・英語等の語学クラスの受講補助
・TOEIC(R)テスト IPテスト受験無料（年1回）
・資格取得のための学習や e-learningの補助
・ボッシュトレーニングセンターによる研修 等
＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・ボッシュ従業員生命共済会
・LTD制度（長期障害所得補償保険）
・健康サポート関連（定期健康診断、メンタルヘルス相談）
・社員食堂
・各種サークル活動 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他
- 選考プロセス
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書類選考
面接２回予定
１回目：オンライン（部長）＊英語での質疑
２回目：対面：東松山工場（工場長、人事）＊英語で自己紹介、日本語での質疑
