募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業70年以上の歴史を持つ日系大手菓子メーカーにて、<人事部 採用担当>を募集します。同社の顔として、求人市場における採用と広報活動を推進していただきます。
◆中途採用
採用エージェントとの連携を取りながら、経営人材、本部系スタッフ、営業スタッフ、マーケティングスタッフ、研究スタッフの採用を行います。
◆新卒採用
採用企画(求める人材像、媒体選定、選考・フォロー計画)の策定と運営
※ご経験、能力に応じて担当業務のウエイトは調整させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ■従業員700~1,000名規模の事業会社において、採用企画及び実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■食品メーカーなど消費財業界でのご経験
- フィットする人物像
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■同社の代表として、応募者に良い印象を提供できるキャラクターを持っていらっしゃる方
■周囲のメンバーを巻き込んで協力して採用活動を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
- 年収・給与
- 想定年収:400万円~650万円 (ご経験・ご実績をもとに決定いたします)
- 待遇・福利厚生
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各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)財形貯蓄 住宅資金融資制度 労災特別補償制度 退職金制度(ポイント制:確定拠出年金) 育児休業制度 介護休業制度 独身寮・借上寮(個人負担:月10、000円) 借上社宅 フィットネスクラブ法人会員ほか
■産休・育児休暇取得実績あり
■社宅・家賃補助制度あり
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、弔慰休暇、祭祀休暇、出産休暇、予防休暇、罹災休暇、公務休暇、、生理休暇、産前、産後休暇 通院、つわり休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→オファー