募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業70年以上の歴史を持つ日系大手菓子メーカーにて、＜人事部 採用担当＞を募集します。同社の顔として、求人市場における採用と広報活動を推進していただきます。
◆中途採用
採用エージェントとの連携を取りながら、経営人材、本部系スタッフ、営業スタッフ、マーケティングスタッフ、研究スタッフの採用を行います。
◆新卒採用
採用企画（求める人材像、媒体選定、選考・フォロー計画）の策定と運営
※ご経験、能力に応じて担当業務のウエイトは調整させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ■従業員700～1,000名規模の事業会社において、採用企画及び実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■食品メーカーなど消費財業界でのご経験
- フィットする人物像
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■同社の代表として、応募者に良い印象を提供できるキャラクターを持っていらっしゃる方
■周囲のメンバーを巻き込んで協力して採用活動を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 想定年収：400万円～650万円 (ご経験・ご実績をもとに決定いたします)
- 待遇・福利厚生
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各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）財形貯蓄 住宅資金融資制度 労災特別補償制度 退職金制度（ポイント制：確定拠出年金） 育児休業制度 介護休業制度 独身寮・借上寮(個人負担：月10、000円) 借上社宅 フィットネスクラブ法人会員ほか
■産休・育児休暇取得実績あり
■社宅・家賃補助制度あり
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、弔慰休暇、祭祀休暇、出産休暇、予防休暇、罹災休暇、公務休暇、、生理休暇、産前、産後休暇 通院、つわり休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回→オファー
