募集要項
- 募集背景
- グループ内企業上場に向けた体制構築にあたり、組織拡大・人員補強の為の募集となります。
- 仕事内容
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■期待役割
・職場や業務の特性は以下の通りで、積極的な業務姿勢とコミュニケーション、自ら担当者として行動して業務を進め、解決方法を探ろうとする方に適した職場です。
「管理会計や予算編成の性質上、営業、販売サービスや事業内容の理解が必須」
「営業部門や事業部門との調整事項、社内経営層やグループ会社との連携が多い」
「担当者であっても、状況に応じて自ら考え判断しながら業務を進める場面が少なくない」
「業務の空白が少なくないため“自ら調べ、判断して隙間を埋める”場面が多い」
・経営や事業の結果を数字に基づき分析し、関係者に正しく説明できることを期待。
・Spin outの変革期にあるため、業務ルールやプロセスを自ら作り直すなど、定例業務を超えた業務に携わる機会が得られます。
・また経営層との連携や協業を通じて、マネジメントの素養を高める機会も得られます。
・就業後の適性やパフォーマンスに応じ、海外子会社等の管理に携わって頂く可能性や、財務会計や資金担当への変更の可能性もあります。
■担当する業務領域
(1)デジタルハーツ事業*の管理会計：
（*当社デジタルハーツ事業セグメントの連結子会社を含みます）
・月次/四半期管理会計（実績と見込み数値）
・予算編成、中期計画
・投資管理や評価
・その他（経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等）
(2)その他の業務領域：
・デジタルハーツ事業の非連子、関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価
・上記会社の事業計画、業績管理の助言やサポート
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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（原則として事業会社、上場会社または同等規模企業）
※以下の集計や分析のご経験
・本社（連結決算）または事業統括部門での決算実績、予算、業績の見込み
・経営管理上のKPI、前提となる諸元数値（販売や生産数量、人員数等）
・予算調整や編成の一連の手続き、作業
・決算ルールや財務諸表知識、基礎的な投資の評価知識
・基礎的なＩＴリテラシー
- 歓迎
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・財務会計、税務、ファイナンス
・英語でのコミュニケーション
・ゲームやエンターテインメント業界での業務経験
・中国語、韓国語等のアジア系語学力、海外ビジネス、海外留学
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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09:30 ～ 18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
・一般職：フレックスタイム制
※ 標準就業時間 9:30～18:30
・管理職：管理監督者とし9:30～18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 700万円
・月415,000円～580,200円
※年俸制
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）
※役職者として採用させて頂く場合は管理監督者の為残業代の支給無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（実費支給）、家族手当：扶養手当（配偶者・子それぞれ有り）
・資格取得支援制度（報奨金／受験料等補助）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）
- 休日休暇
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年間休日：120日程度
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
慶弔、夏季、年末年始など
- 選考プロセス
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書類選考
1次選考：本部長、メンバー、人事
２次選考：CFO、人事
※状況により面接回数及び面接官の変更がございます。
