募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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コーポレートコミュニケーション室において、マネージャー候補としてIR・SR・PR・IC業務を行っていただきます。コミュニケーションブレーンとして経営陣や投資家との対話により企業価値向上に繋がる企画の提案から推進までリーダーシップを発揮しながら取組んで頂きます。
１）コーポレートコミュニケーション（以下CC）の企画・推進
２）投資家対応（決算説明会・面談・工場見学・資料作成など）
３）株主対応（問合せ対応・IRフェアなど）
４）東証対応（取締役会議への提案・開示）
５）メディア対応（新聞・テレビ等）
６）統合報告書の作成・開示
７）社内外に向けたコーポレートブランディング推進
８）短信・有報の作成
９）知名度向上に向けた取組み
１０）その他CCに関連する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・IR・広報部門での業務経験および数年のマネージャー経験
・経営企画や事業企画での業務経験（尚可）
・経理や財務での業務経験（尚可）
・語学・資格：英語（TOEIC600点程度）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50代前半くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コーポレートコミュニケーション（室長候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、借上げ社宅制度、持家取得支援制度、従業員持株会、企業年金、有給積立制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 等
