マーケティング・販促企画
国内マーケティング(リーダー候補) ◆グローバルアイウェアメーカー◆│大手上場企業│在宅│フレックス
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:EWJ-JO-2406-493278
再掲載マーケティング・販促企画

国内マーケティング(リーダー候補) ◆グローバルアイウェアメーカー◆│大手上場企業│在宅│フレックス

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
国内マーケティング(リーダー候補)
日本国内でのさらなる成長を担うマーケティングリーダーを募集します。

業務内容:
• 日本全体のシーズン全体の売上、日本におけるブランディング、マーケティング関連施策、プロモーション等を俯瞰的な視点から把握し、安定的な成長を目指したビジネス戦略の企画と立案を行う。
• 日本国内における中長期的なブランディングとシーズンブランディング
• 日本国内における商品企画や商品展開、プロモーション施策を企画、立案し、成功を目指す。
• 海外マーケティングチームとも連動し、世界目線での最大化を目指す。

部署ミッション:
• ブランドの日本国内における売上拡大、マインドシェアや顧客満足度向上、顧客体験を最大化を目指すためのマーケティング戦略の企画、立案、実施

この仕事の魅力:
• 世界一支持されるアイウェアブランドを目指す同社において、お客様とのファーストコンタクトにあたる重要な領域に携わることができます。
• 文化や慣習の異なる国々において同ブランドを確立すべく、リージョナルマーケティングの視点から日本での戦略を練り、実行することで、さらなる企業の成長に貢献していただくことができます。

応募資格
必須
必須:
( 経験 )
• 日本国内でマーケティング活動を実施したご経験
• ブランドプロモーション、商品プロモーションの企画立案と実行、分析のご経験
• 本質を捉え、社内外の関係者の立場の違いや利害を考慮したロジックの組み立てと コミュニケーションを行い物事を推進できる方
• リテール業におけるマーケティング戦略立案、実行
( 知識・スキル )
• GTMプロセスへの理解
• プロモーションツールへの理解
• キャンペーンの効果測定ツールへの理解

歓迎:
( 経験 )
• スピード感のある市場分析、顧客アンケートデータの分析/計画立案のご経験
• チームマネジメント経験
• 企画や提案等における経営層を巻き込んだ意思決定やコミュニケーションの経験
( 知識・スキル )
• 英語力

求める人物像:
• 役職や立場に関わらず「自分が今何をすべきか」を考えて行動できる方
• 自分と異なるバックグラウンドを持つ相手に対してリスペクトを持ち、相手の目線に合わせたコミュニケーションができる方
• 本質を捉え、そこからストーリー(ロジック)を組み立てることができる方、またそれを分かりやすく相手に伝えることができる方
• 正論ではなく、それぞれが置かれている状況や立場を踏まえて適切にプロジェクトやチームのコントロールができる方

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600-800万円(スキル・ご経験により決定)
待遇・福利厚生
在宅勤務制度
フレックス制度(コアタイムなし)
通勤手当(上限50,000円)
従業員持株会
確定拠出年金制度
社員割引
マッサージ師常駐(月2回無料施術)
社会保険完備
休日休暇
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系グローバル大手アイウェアメーカー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
金 太浩(キム テイホウ)
従業員数
法人全体:287名 (2022年4月現在)

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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