募集要項
- 仕事内容
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・当社の次世代を担うリーダー候補としての採用です。
・これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。
・国内のみならず海外でも事業を展開しています。HRtech、SaaS、シェアリングエコノミー、メディアなどのビジネスモデルを駆使しながらプラットフォームを構築し、今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。
・その実現に向けて、セールス職を中心に、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあります。
・よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、当社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・業界経験不問（当社のcultureにマッチする若手経営幹部候補を求めています！）
・目標に向けPDCAを回した経験
・目標に対して高い成果を上げた経験
・他部署を巻き込んで仕事をした経験
・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方
- 歓迎
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・IT企業、メガベンチャー出身
・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など）
- フィットする人物像
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・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・0→1を生み出したい方
・ルーティンや安定ではなく、日々挑戦や革新をしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩：1時間）
- 年収・給与
- 想定年収：500万円～800万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給（上限あり）社内分煙 自己研鑽サポート： グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、社内ジム他 生産性向上サポート： ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度 社内コミュニケーション： 入社祝いランチ、誕生日祝い、全社総会、 部活動、チーム達成会、食事費用負担、昼食交流会等
- 休日休暇
- 週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
