SCM
オペレーション統括責任者(サプライチェーン領域)
掲載期間:24/11/29~24/12/12求人No:EWKOK-SCMGM
再掲載SCM

オペレーション統括責任者(サプライチェーン領域)

株式会社OKAN
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
産休によるリプレイス
仕事内容
オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括する責任者の募集です。

このポジションは、オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括していただくことがメインミッションです。
オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン領域全体を統括し、高い品質と適正なコストの実現を目指し、戦略構築・マネジメント・開発・コントロール等を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・担当領域の目標達成に向けた戦略構築・実行全体統括
・サプライチェーン全体の予算管理
・オペレーション統括
・BPRの推進
・プロダクトマネジメント
・人的資本の管理と育成(人員計画、人材マネジメント、採用活動、人材育成)

【組織について】
リテンションマネジメント事業部 SCMグループは機能別に設置された3チームを統括する部門です。
部門全体で40名ほどのメンバーが所属しております。

【業務で使用する主なツール】
・Google Workspace:スプレットシートによる進捗管理、数値分析、Gmailによる社外とのコミニュケーション
・Slack:社内でのコミュニケーションに使用します
・自社開発ツール:情報管理などに使用します

【将来的に従事する可能性のある業務】
・サプライチェーンにとどまらず、ビジネスサイドも含むオフィスおかんサービス全体の統括
・経営企画
応募資格
必須
下記のいずれも必須
・有形商材のオペレーション構築や業務改善の経験
・経営層とのコミュニケーション経験
歓迎
・コンサルティング会社にてクライアントに対してSCM構築・改変等のプロジェクトでのご実績をお持ちの方
・事業会社でのSCM責任者としての実務経験
・試算を行いコスト削減を行った経験
・マネジメント経験
・プロジェクトマネジメントの経験
フィットする人物像
求める人物像
・OKANが目指す方向性に共感していただける方
参考:CEO沢木インタビュー(https://note.okan.co.jp/m/md5c612343a3d)

以下の能力のある方をイメージしています。
・仮説思考能力
・戦略構築能力
・言語化能力
・文章読解能力
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
ポジション・役割
オペレーション統括責任者(サプライチェーン領域)
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)8時間勤務
9:30-18:30で勤務している社員が多い
休憩:60分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
想定年収600万円~907,2万円
月給として¥500,000~756,000 以下内訳とする。
基本給 ¥432,432~¥653,837
固定割増賃金 ¥67,568~¥102,163
 ※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当のものとする。
  但し、固定割増賃金を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 

※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。
待遇・福利厚生
【就労環境】
PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可)
リモートワーク制度
副業可(一定要件有り)
受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙)

【その他】
交通費実費支給(上限月3万円まで)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー

※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
休日休暇
年休120日程度
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)
自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)
年末年始休暇(12/30-1/3)
選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考→面談2-3回→内定
※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり

会社概要

社名
株式会社OKAN
事業内容・会社の特長
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。

・置き型社食®︎「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
設立
2012年12月
資本金
442,230千円(資本準備金含む※2023年11月現在)
従業員数
140

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社OKAN
設立
2012 年 12 月 10 日
資本金
442,230 千円
代表者名
沢木恵太
従業員数
140名
事業内容
・意識調査・組織課題解決サービス ハタラクカルテ
・置き型社食サービス オフィスおかん
事業所
本社
〒171-0021 東京都豊島区西池袋二丁目 41 番 8 号 IOB ビル 6 階
ホームページ
https://okan.co.jp/
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