SCM
オペレーション統括責任者(サプライチェーン領域)
掲載期間:24/06/14~24/06/27求人No:EWKOK-SCMGM
SCM

オペレーション統括責任者(サプライチェーン領域)

株式会社OKAN
株式公開準備 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
産休によるリプレイス
仕事内容
オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括する責任者の募集です。

このポジションは、オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括していただくことがメインミッションです。
オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン領域全体を統括し、高い品質と適正なコストの実現を目指し、戦略構築・マネジメント・開発・コントロール等を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・担当領域の目標達成に向けた戦略構築・実行全体統括
・サプライチェーン全体の予算管理
・オペレーション統括
・BPRの推進
・プロダクトマネジメント
・人的資本の管理と育成(人員計画、人材マネジメント、採用活動、人材育成)

【組織について】
リテンションマネジメント事業部 SCMグループは機能別に設置された3チームを統括する部門です。
部門全体で40名ほどのメンバーが所属しております。

【業務で使用する主なツール】
・Google Workspace:スプレットシートによる進捗管理、数値分析、Gmailによる社外とのコミニュケーション
・Slack:社内でのコミュニケーションに使用します
・自社開発ツール:情報管理などに使用します

【将来的に従事する可能性のある業務】
・サプライチェーンにとどまらず、ビジネスサイドも含むオフィスおかんサービス全体の統括
・経営企画
応募資格
必須
下記のいずれも必須
・有形商材のオペレーション構築や業務改善の経験
・経営層とのコミュニケーション経験
歓迎
・コンサルティング会社にてクライアントに対してSCM構築・改変等のプロジェクトでのご実績をお持ちの方
・事業会社でのSCM責任者としての実務経験
・試算を行いコスト削減を行った経験
・マネジメント経験
・プロジェクトマネジメントの経験

求める人物像
・OKANが目指す方向性に共感していただける方
参考:CEO沢木インタビュー(https://note.okan.co.jp/m/md5c612343a3d)

以下の能力のある方をイメージしています。
・仮説思考能力
・戦略構築能力
・言語化能力
・文章読解能力
雇用形態
正社員
ポジション・役割
オペレーション統括責任者(サプライチェーン領域)
勤務地
東京都
171-0021
東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 6F
勤務時間
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)8時間勤務
9:30-18:30で勤務している社員が多い
休憩:60分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年俸:550万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生
【就労環境】
PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可)
リモートワーク制度
副業可(一定要件有り)
受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙)

【その他】
交通費実費支給(上限月3万円まで)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー

※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
休日休暇
【休日・休暇】
年休120日程度
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)
自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)
年末年始休暇(12/30-1/3)
選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考→面談2-3回→内定
※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり

会社概要

社名
株式会社OKAN
事業内容・会社の特長
【概要】
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

 企業の組織課題を解決することを目指し、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供するリテンションマネジメント事業を展開しています。

・オフィスおかん
健康な従業員の創出を支援する「オフィスおかん」については、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

・ハタラクカルテ
問題の可視化と解消実践を支援する「ハタラクカルテ」については、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
設立
2012年12月
資本金
400,462,160円
従業員数
140

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社OKAN
設立
2012 年 12 月 10 日
資本金
442,230 千円
代表者名
沢木恵太
従業員数
140名
事業内容
・意識調査・組織課題解決サービス ハタラクカルテ
・置き型社食サービス オフィスおかん
事業所
本社
〒171-0021 東京都豊島区西池袋二丁目 41 番 8 号 IOB ビル 6 階
ホームページ
https://okan.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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