募集要項
- 仕事内容
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製造業経験者大歓迎！大規模倉庫でのプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。1.【設備導入】：40％
・自動化、デジタル化に向けた設備構想の検討
・設備仕様策定～導入までハンズオンでの実行（適宜伴走あり）
・ベンダ－マネジメント、折衝
2.【工程設計】：40％
・倉庫内のプロセス、レイアウト、オペレーションの全体最適化に向けた工程設計
・オペレーション部門と連携した実行計画の作成
3.【プロジェクト管理】：20％
・担当チームのプロジェクトにおける進捗管理
・他チームとの横串連携、コミュニケーション
＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
◇下記のいずれか１つあてはまる方
・TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは生産管理）・プロジェクト管理のご経験
・工程設計、作業設計など、生産技術に携わったことのある方
・製造企業での生産設備、または物流企業でのマテハン導入の経験がある方
<知識・スキル>
QCストーリー
■歓迎要件
・工程設計のご経験
・WCS・PLCに関する知識、ご経験
・WMSに関する知識、ご経験
・TPS環境での業務のご経験
・生産工学、IE、業務改善のご経験
<知識・スキル>
・マネジメント能力（組織、プロジェクト）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・プロジェクト特性上、フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる人
・自発的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間3ヶ月(条件同一）
- 勤務地
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神奈川県川崎市
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00-17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
時間外労働の有無：有
リモート不可
- 年収・給与
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想定年収550-850万円 年俸制 毎月1/16を支給
上記金額には以下の手当を含む。
固定残業手当/月：64,815-100,168円（固定残業時間30時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＊管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
- 待遇・福利厚生
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・交通費 ※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
