営業(個人向け)
【コンサルティングアドバイザー】年間休日120日以上 (土日)※福岡市
掲載期間:24/06/13~24/07/10求人No:NIKKE-39349
営業(個人向け)

【コンサルティングアドバイザー】年間休日120日以上 (土日)※福岡市

株式会社グッドライフカンパニー
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
部署強化の為、増員
仕事内容
投資家様へ弊社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。
投資家様へ弊社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。

【具体的には】
■投資家様(オーナー様)への弊社企画マンションの販売
■販売用不動産の売却価格の設定
■金融機関へのファイナンスサポート
■投資家様の不動産資産運用アドバイザー
■事業用不動産の売買仲介

【従事すべき業務の変更の範囲】
(雇入れ直後)コンサルティングアドバイザー
(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
必須
・不動産売買仲介経験
・金融業界(銀行、証券等)における投資提案経験
歓迎
・宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー2級・土地活用プランナー
・不動産実務検定・不動産コンサルティングマスター・相続支援コンサルタント
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■未経験の業務であっても挑戦し、諦めずに解決に向かって推進する力がある方
募集年齢(年齢制限理由)
59歳以下 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員/無期雇用
勤務地
■福岡市博多区博多駅前
 博多駅より徒歩5分

■就業場所の変更の範囲
(雇入れ直後)福岡本社
(変更の範囲)会社の定める事業所

■受動喫煙防止のための取組み 禁煙/屋内禁煙
勤務時間
■09:00~18:00 休憩60分 
■残業(月平均20時間)
年収・給与
■初年度400万円 ~ 650万円まで
■年収415万円~630万円目安
■月給28.96万円~41.58万円 うち固定残業/30H分:57,000円~86,500円
※1.30H超過分は別途支給
※2.上記年収にはインセンティブは含まれていません

■昇給 年2回 (1月、7月)
■賞与 年2回 (6月、12月) 年間2ヶ月想定
待遇・福利厚生
■各種手当
通勤手当(上限20,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社規定による
役職手当(10,000円~50,000円)
資格手当(5,000円~50,000円)
深夜勤務手当、出張手当

■福利厚生
退職金
資格取得支援制度
社用車・社用携帯
定年制度 60歳
再雇用制度 65歳
休日休暇
---- 年間休日125日 ----
完全週休2日制(土日祝休み)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇
育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(人事)⇒ 適性検査(SPI) ⇒ 最終面接

会社概要

社名
株式会社グッドライフカンパニー
事業内容・会社の特長
■投資用新築一棟賃貸マンションLIBTHをワンストップでプロデュース。
■用地仕入■企画■設計■施工管理■賃貸仲介■不動産管理
設立
2008年6月1日
資本金
69,548,000円
従業員数
130名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-090149紹介事業許可年:2001年
設立
2001年9月
資本金
3,880万円
代表者名
馬場 圭一
従業員数
法人全体:36名

人紹部門:12名
事業内容
(1)職業紹介事業〔13-ユ-090149〕 (社)日本人材紹介事業協会会員
(2)労働者派遣事業〔派13-090147〕 (社)日本人材派遣協会会員
(3)人材派遣に関わるセミナー、研修開催の企画・運営業務
(4)人材紹介に関わるカウンセリング業務
(5)前各号に付帯関連する一切の業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-090149
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京本社、横浜支店、大阪支店、岡山支店、北九州支店
登録場所
東京本社
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-38-1 日建学院ビル2階
横浜支店ジョブモール
〒221-0056 横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル4F
大阪支店ジョブモール
〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー8F
岡山支店ジョブモール
〒700-0913 岡山市北区大供3-1-18 KSB会館5F
北九州支店ジョブモール
〒802-0081 福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル3F
ホームページ
http://nikkencs.co.jp
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Q.
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