事業企画
【新規事業企画・事業開発】トラベルテック事業
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:CDS-544152
事業企画

【新規事業企画・事業開発】トラベルテック事業

バリューコマース株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆トラベルテック事業における事業開発を推進していただきます。 【業務詳細】トラベルテック企業のM&A、アライアンス企業とのビジネスプラン策定/トラベルテック事業の戦略立案、ビジネスプラン策定       トラベル領域におけるサービスの企画、PL/KPIの策定・検証/サービスに関わる商品設計や業務設計の要件定義       サービスに関わるマーケティング活動 【参考情報】トラベルテック事業戦略(トラベルテック事業管掌執行役員メッセージ)       https://www.valuecommerce.co.jp/ir/traveltech_strategy/ 【トラベルテック事業について】 新規事業領域への投資やM&Aを重要な経営戦略として位置付けているバリューコマースにおいて、トラベルテック事業は特に今後注力する領域の ひとつです。そのため2024年1月に【トラベルテック推進室】を新設し、グループ企業のダイナテック株式会社と共にトラベルテック領域での ソリューション提供を推進します。旅にまつわるあらゆるサービスをアップデートし、旅行体験の価値向上と旅行業界の課題解決を実現することを ミッションに新たな事業創出と事業成長を目指しています。例えば、今後はデータやAI活用に強みを持つトラベルテックとのM&Aも視野に AIとデータを活用した新領域のトラベルテックソリューションを提供することも検討しています。
応募資格
必須
◆以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業企画/事業開発の経験 ・事業会社(業界は問いません)においてDX推進を主導した経験
歓迎
・宿泊施設/観光地域づくり法人(DMO)向けの  サービスにおける事業開発の経験 ・SaaSにおける事業開発の経験 ・M&A/アライアンスの経験
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
600万円~1049万円
待遇・福利厚生
通勤手当:上限50,000円/月・リモートワーク手当:5,000円/月・退職年金制度、総合福祉団体定期生命保険、社員持株会制度、リロクラブ(福利厚生サービス)加入、社員表彰、クラブ活動
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から翌1月3日)年次有給休暇(初年度は入社月に応じて3~12日を入社日に付与、以降毎年4月1日に付与)選択式夏季休暇(7月~9月に任意の3日を選択して取得)慶弔休暇、キッズサポート休暇、その他法定休暇
選考プロセス
一次面接(人事・部長)→最終面接(本部長)→内定※上記フローは変更になる場合がございます。

会社概要

社名
バリューコマース株式会社
事業内容・会社の特長
◆マーケティングソリューションズ事業(アフィリエイト) ◆ECソリューションズ事業(ストアマッチ、ストアーズ・アールエイト、B-Space)。
設立
1996年3月1日
資本金
172800万円
売上高
2812300万円
従業員数
279名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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