ITコンサルタント
G2018-1【お客様DX推進】Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進マネー
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:CDS-546527
ITコンサルタント

G2018-1【お客様DX推進】Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進マネー

東日本電信電話株式会社
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【募集背景】これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情である。       今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、       投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていく。       そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を採用したい。 【業務内容】・SaaSサービス導入に関するマネジメント業務(課題管理、進捗管理、リソース管理等)       ・DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の        提案・要件定義~構築・運用設計、保守までの一連のSE業務       ・新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務       ・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務 【魅力点】  Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを       確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。       加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、       本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。
応募資格
必須
以下の3点のスキル、ご経験を有する方 ・エンタープライズ向けMicrosoft365(※)の提案から設計、構築、運用まで一通りの経験を有する方(2年以上)  ※MicrosoftE1、E3、E5プラン ・PM/PLの立場で、従業員数500人規模以上の顧客に対しICTを活用した課題収集・コンサル、ソリューション提案・導入経験(3年以上) ・複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験(2年以上)を有すること
歓迎
・プロジェクトマネジメント系の資格を有する方(PM、PMP、PMOスペシャリスト認定資格、CompTIA Project+等) ・Microsoft365構築業務においてプロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダ経験のある方 ・大規模プロジェクト(プロジェクトメンバー10名以上)のプロジェクトマネージャ経験のある方 ・FISC安全対策基準に基づく構築経験のある方 ・Azure Associateレベル相当以上の資格を有する方 ・Cisco系ネットワーク機器の知識を有する方(参考資格:CCNP)
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
850万円~1249万円
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度 人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
選考プロセス
◆面接3回、WEB適性検査(実施時間目安:約20分)※最終面接後にオファー面談を実施

会社概要

社名
東日本電信電話株式会社
事業内容・会社の特長
東日本地域における地域電気通信業務(県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス)及び これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立
1999年7月1日
資本金
33500000万円
売上高
167710000万円
従業員数
4950名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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