海外営業
【川崎勤務】売上3000億円超の老舗大手医療機器メーカー/医療機器の海外営業担当/~950万円
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:GENI-15955KK
海外営業

【川崎勤務】売上3000億円超の老舗大手医療機器メーカー/医療機器の海外営業担当/~950万円

大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
RIやCT画像診断装置の販売等圧倒的なシェアを持つ企業の海外営業担当のポジションです。担当地域のスペシャリストとして海外販社とのコミュニケーション、商談対応を行い海外出張も年数回可能性がございます。
<ポジション>
海外営業統括本部 海外営業部 海外営業担当

<仕事内容>
担当地域のスペシャリストとして、販売拡大に資する全般業務に取り組んでいただきます。

■具体的な業務
日常業務:海外販社とのコミュニケーション、見積もり、商談対応が多いですが、その合間に、市場分析、販社教育、イベント企画、販促資料立案などの企画業務や、予算・見込・実績計数や輸出管理などの管理業務も遂行します。
地域性などにもよりますが、海外出張も年数回可能性があります。

■担当地域(想定):
アジア・オセアニア、中近東、中南米、中国のいずれか

<仕事のやりがい/魅力>
日本滞在がメインの間接営業ではありますが要所要所で海外販社や海外顧客と接する場面も多く、現地の声を社内各所に適切に伝達して海外販社の営業活動を支援し、受注に結び付けた時の喜びは海外営業部員にとって何にも勝るやりがい、醍醐味です。
応募資格
必須
(1)英語:TOEIC800点以上
(2)PPT、Excelピボットテーブルの知識・スキル
(3)マーケティングの基本的な知識
(4)製品プレゼンテーションスキル
歓迎
(1)英語以外の言語(特に中国語・スペイン語)
(2)財務諸表の基礎知識
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制あり


休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
年収・給与
~950万円(残業手当:有)
※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
待遇・福利厚生
<手当>
時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当 など

<社会保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<福利厚生>
各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制(本社事業所はコアタイム有)、教育制度(階層別)、独身寮、単身寮(地区により借上社宅制度あり)、キヤノン健康保険組合保養所
休日休暇
<休日>
完全週休2日制(土・日・祝日)
年間休日日数125日

<休暇>
年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(24日、初年度は入社月による)など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・X線/MRI/CT/超音波/放射線等の診断システムや迅速な検査ソリューション等の診断装置を幅広く展開しており、今後も様々な投資を積極的に行っていく予定です。
・日本のCTシェア60%、エコーシェア35%ともに1位であり、日本国内のマルチモダリティという意味では最強のソリューションとなっています。
・海外の有力な医療画像ソリューション企業買収により、先進画像処理ソフトウェアとの組み合わせとして国内マーケットシェアは今後揺るぎないものになる可能性があります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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