募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による人員補充のため
- 仕事内容
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【創業80年】黒字経営を継続する安定企業／WLBが取れる環境【職務詳細】
主席の下で、管理会計実務を行って頂きます。
・原価計算
・予算管理
・月次、年次決算
・連結
・その他、派遣スタッフの取りまとめ等
【同社とは】
計測器の分野において、幅広い製品を取り扱うメーカー企業です。
創業80年、黒字経営を継続する安定性もあります。
取り扱い商材：デジタルパラメータ、信号変換器、エネルギー監視システム など
【部署について】
管理部門は経理・情報システム・人事総務・庶務設備4部門で構成されています。主席・派遣スタッフ3名・一部、副社長と管理部長が実務を行っています。
【働き方】
残業時間：時期にもよりますが、ほぼ残業はなく定時での退勤が出来る環境です。※全社として、月30時間以上の残業が必要な場合には社長の承認が必要となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理会計の知識・経験
・リーダーまたはマネジャー経験
【尚可】
・工場経理経験
・原価計算の知識
【備考】
管理職での採用の場合は、残業代の支給はございません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・コミュニケーションを大事にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前6-16-19
JR山手線「原宿」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時20分～17時20分
- 年収・給与
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年収:540万～740万程度
月給制：月額290500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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定時退社日（毎週水曜日）、通勤手当（上限10万円／月）、住居手当、退職金制度、家族手当、資格奨励金、出張手当、展示会手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※SPIの実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり
