募集要項
- 仕事内容
- 主に法律事務所のWebサイトを新規制作いただきます。Webサイト全体の要望を把握する上流工程から、コンテンツ設計、制作進行、運用に至るまで 一連のWebプロデュース・ディレクション業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・webサイト制作の企画提案 ・制作方針についてお客様と打ち合わせ(要件定義) ・提案書・仕様書作成 ・コンテンツ内容の取材・ライティング・編集 ・撮影ディレクション ・(場合によっては)一眼レフで掲載写真の撮影 ・工程管理 ・外部の制作会社との打ち合わせ、制作ディレクション ・公開後のアフターサポート(WordPressでテキスト修正、簡単な画像の加工・補正等) ※制作件数はディレクター1人あたり月に4件程度です(1件あたりの制作期間は1ヵ月半~2ヵ月程度となります) ※お客様との打ち合わせは訪問・オンライン等の方法で実施します。 上記業務に加えて、下記のようなサービス改善のアプローチもお任せしていきたいと考えています。 ・Webサイト制作/運用に関するサービスの改善提案 ・改善提案の内容をロードマップに落とし込み、施策の実行 ・自社メディアのコンテンツSEOへの取り組み ・Web制作サービス商材の分析、改善企画、実行 ・マーケ、セールスといった他部署メンバーとの連携
- 応募資格
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- 必須
- ・制作会社や広告代理店等でのWebディレクション、または営業経験(3年以上) ・Webサービス事業全般の業務経験 L 社内外とのコミュニケーション・折衝経験 L WordPress等CMSの実務経験
- 歓迎
- ・プロジェクトの進行管理の経験 ・SEOライティング、SEO/MEOコンサル経験 ・アクセス解析(Googleアナリティクスや サーチコンソール) データを用いたWebサイトの改善提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会/再雇用制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)※年間休日は暦によって変動します。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定※選考プロセスは場合によって変更となる可能性(社長面接など)がございます。