募集要項
- 仕事内容
- 【グローバルSCMの推進(海外拠点支援推進リーダー) / サプライヤマネジメント】 海外現法サプライヤマネジメントのリーダー（担当者）として以下の業務を担っていただきます。 ＜主業務＞ ・現地法人/国内外サプライヤのマネジメント ・One-TEL共通の指針方針の策定と理解推進 ・各国法規制や地政学リスクからのTELのレピュテーションリスク低減活動 ・RBAのTELグループグローバル展開のサプライチェーン関連担当 ・海外取引先コミュニケーション ＜業務のやりがい＞ 取引先、海外現地法人、製造会社資材部など部門以外の方との多くかかわります。 上記のステークホルダーと関わりながら課題を解決し、実際のビジネスに貢献したり、ビジネスリスクを低減することで、活動が成果や会社への貢献としてつながります。 また、サステナビリティや環境などサプライチェーン上の課題や取引先との協業により、社会的課題に対して貢献が可能であり、やりがいがある仕事です。 また、サプライヤや他部門とのコラボレーションなど活動などOne Teamとなってできる活動も多く部門外のつながりも多いため多くの方と関わることができます ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ サプライヤマネジメント全般の知識・経験を身に着けることができます。また、サステナビリティ、環境、コンプライアンスなど様々なサプライチェーン上の課題により組むことにより、調達だけではない多くの知識を持つことができ、ビジネスプラットフォーム的な部門へ経験幅を広げることが可能です。グループ会社や現地法人の調達部門への異動も可能で、希望と会社状況を考慮の上で能力開発することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 調達、サプライチェーンに関わる経験5年以上
- 歓迎
- 半導体関連業界、半導体製造装置向け部品メーカーでの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~1149万円
- 待遇・福利厚生
- 転勤者住宅制度、持家援助制度、星野リゾートが運営する宿泊施設が優待料金で利用可能、インフルエンザの予防接種、社員持株会、厚生資金融資 スポーツクラブ法人会員、社内クラブ活動支援
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、子育て応援休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定一次面接：所属部長＋GL、人事※一次面接時適性検査受検あり最終面接：ユニットGM、人事
