募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グローバル上場企業の経営戦略組織にて、海外や新事業領域での成長戦略を含む経営直轄プロジェクト、本社経営戦略組織にて、海外や新事業領域での成長戦略を含む経営直轄プロジェクト、
M＆A・アライアンス関連、年次/中期計画の策定など、経営企画業務全般ををお任せします。
M＆A・アライアンス関連、年次/中期計画の策定など、経営企画業務全般ををお任せします。
経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく、戦略・戦術の策定から
実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をする役目も担い、時には
現場に入りこみハンズオンでの支援も行います。
【想定業務】
・経営直轄プロジェクトの企画、推進
・M＆A・アライアンスの企画、推進
・年次計画・中期経営計画の策定
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
・各事業部門と連携した事業計画の策定支援
所属部門
経営戦略部門は、社長直轄部門・役員直下の組織で増員でお迎え致します。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・戦略コンサルタント、または総合コンサルティング、国家公務員（キャリア）いずれかのご経験
・ビジネス英語スキル（読み書き必須）
・プロジェクトマネジメント（管理調整能力）
・データ分析のご経験
・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル
- 歓迎
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【あると良い経験・スキル】
・経営企画領域における実務経験
・経理、税務、財務、会計に関する知識
・Ｍ＆Ａに関わるリサーチ・交渉の経験
・ファイナンスの知識・経験
・最新のIT技術や業界動向への関心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力ある方
・ビジネスプロセスを理解した上で、積極的に改善を提案する姿勢のある方
・幅広い事業の実際に関心を持ち、関連領域について調査・学ぶ姿勢のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区（本社）
在宅勤務は50%程度
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり)
※就業先の変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
- 勤務時間
- 9：00～17：50（実働7時間50分）
- 年収・給与
- 想定年収 700万円 ～ 1,300万円程度 ご経験、スキルによって優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）／住宅手当／時間外手当／確定拠出年金制度
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝） 年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児休業制度など
年間休日：120日前後
- 選考プロセス
- 面接2回を想定
