募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。〇グループ改善活動とはQCサークル活動です。
生産基盤体制の強化に向け、この活動をさらに加速していきます。
改善の知識を活かし、ＱＣサークル活動発表会の企画・運営・推進や活動テーマ支援の経験者を求めています。
・グループ全体のグループ改善活動発表会の企画・運営・推進 業務
国内で選抜されたグループ改善活動チームと北米・欧州・中国・アジアで選抜されたチームが一堂に会する発表会での新たな企画や全体の運営・推進を担っていただきます。
これにより、相互研鑽や相互交流をグローバルに進め、グループ全体の”改善力”の更なる向上を目指して行きます。
・グループ改善活動支援 業務
改善の知識・経験を活かして、同グループの事業所・関連会社へグループ改善活動を展開・導入・支援・推進していただきます。
これにより、仕事のムダ・ムリ・ムラをなくし、生産基盤体制の強化を図っていきます。
※月１回程度の国内出張あり
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（Must）
・QCサークル活動の指導経験
・QCサークル活動発表会の企画・運営経験
・QC検定2級以上
■歓迎要件（Want）
・日常会話以上の英会話力
・品質管理 社内研修講師・指導経験
・QCサークル指導士
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）
週休2日制（土曜・日曜、ただし部署により異なる）、
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
・積立年休制度
※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可
※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
