募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。成長中の会社ITインフラ強化に向け、会社全体のIT戦略や仕組み化の立案・導入及び改善を管理職として担当いただきます。
詳細なポジションは幅を持って検討しており、前職ご経験等を勘案の上、決定します。
１．事業に直結するＩＴ戦略やシステム企画
・経営戦略や事業成長を支えるシステムの企画立案・要件定義を行う「攻めのIT戦略」の主導。
・各事業部門の仕事内容や要望や業務分析を行い、それにあったITサービス導入や企画実施。
・既存システムの保守や運用だけでなく、更なる業務効率化や売上増や発注管理を支援する役割。
２．既存システムの運用保守
・基幹システムやコーポレート系システム、イントラ、コミュニケーションツールの可用性維持。
・ユーザー利便性向上の実施。業務知識理解とコミュニケーション能力が必要。
・システムエンジニア。
３．社内インフラの構築・運用・保守
・サーバやネットワークなどの社内インフラの構築・運用・保守の役割。
・インフラ系サービス（インターネット回線や拠点間接続サービスなど）の選定や導入。
・働き方の多様化によるゼロトラストネットワーク・ゼロトラストセキュリティ検討や導入・運用。
４．サポート・ヘルプデスク
・社内インフラ、パソコン使用中のハードの不具合解消方法などへのサポート改善。
・サービス導入時の設定、IT資産やユーザ、パッチ管理対応、FAQ作成などの業務改善。
・ヘルプデスク関連サービスのツール導入やアウトソーシングサービス検討・切り替え。
・期待する役割
情報システム部門の統括、特にＩＴ戦略やシステム企画を立案し、推進して欲しい。
既存システムの運用保守やネットワーク構築、セキュリティ対策においては、専門性をもった
役割担当者もいるので、組織マネジメントを担って欲しい。
・組織
メンバー４名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
事業会社の情報システム部門での勤務経験。もしくはIT企業で業務受託を主導してきた経験
運用系、システム管理者としてベンダー交渉し他社提供サービスであるシステム、ソフトなど導入をしてきた経験
【尚可】
デジタル分野での戦略・企画経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長候補 or 課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】670万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 但し片道上限1 500円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社時に最大10日付与（付与日数は入社月により変動あり）
【休日】完全週休二日制
年末年始
年間休日120日以上 （土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季
※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。
年次有給休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (2月、8月)
