事業企画
【会員制のファンコミュニティアプリ『fanicon』のセールス マーケティングマネージャー】
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【会員制のファンコミュニティアプリ『fanicon』のセールス マーケティングマネージャー】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月13日~6月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/13 ~ 2024/06/26)
事業企画

【会員制のファンコミュニティアプリ『fanicon』のセールス マーケティングマネージャー】

THECOO株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
THECOO株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
THECOO社が2017年に立ち上げた「Fanicon」は旧来のファンクラブの機能をすべて揃えた上でSNSの手軽さでファンとコミュニケーションを取ることができる現代版ファンクラブと言えるサービスです。現在2 700組を超えるアーティスト、タレントが活用しているサービス。

その中でも、セールス&マーケティングチームはFaniconの「スケール」を担うチームであり、国内のタレント事務所様やタレント様ご本人に対してFaniconの魅力を伝えご導入いただくべく、その名の通りマーケティングからセールスまでを一気通貫で行っています。

本ポジションでは同チームのマネージャーとして、以下の業務に取り組んでいただきます。

1. 獲得戦略の立案、施策策定、実行
チームの目標達成に向けて最適な(1)戦略、(2)施策内容、(3)人員配置、(4)予算を立案し、経営陣とのすり合わせを行いながら実行していきます。
同チームにおいては「スケール」や「再現性」が大きなテーマとなりますので、業務の仕組化や他社との協業スキーム設計までの業務。

2. チームマネジメント
現在はマーケティング担当2名、インサイドセールス担当3名、フィールドセールス担当2名の7名体制で活動しています。
各メンバーと半期ごとに目標設定を行い、1on1などを通じて課題を共に解決しながら達成を目指します。
また、組織の拡大などに応じた採用活動も人事と連携しながら自身が中心となって行います。

上記のメインミッションと並行して「プロダクトチームへの製品フィードバックや機能提案」、「THECOOとしての新しいビジネスの開発」などにも携わることができます。
応募資格
必須
【MUST(いずれかに当てはまれば可)】
・toC(ユーザー向け)サービスがやりたい!得意!
・好きなアイドルやファン心理を理解されている
・芸能事務所との顧客折衝、契約、プロモーション施策の提案等経験したことがある
・大手レコード会社出身でファンコミュニティ形成の施策等の施策考案~実行~推進迄
行った経験
・web上のコミュニティサイトやファンクラブの運営、企画経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
マーケティングマネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ~ 15:00
年収・給与
【年収】600万円 - 800万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ・取得実績あり
特別休暇・ 女性休暇(生理休暇・失恋休暇)
ファミリー休暇(家族の病気ケア休暇、子供の入/卒業式休暇)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (7月/1月)

会社概要

社名
THECOO株式会社
事業内容・会社の特長
■インフルエンサーとコアファンのファンコミュニティアプリ Fanicon の運営
■インフルエンサーの価値を見える化する iCON Suite の運営
■インフルエンサーマーケティングについて考えるメディア RIPPLY の運営
■YouTuberと企業を繋ぐ iCON CAST の運営
■オンラインマーケティングのコンサルティング業務

【各種記事】
▼ 今のTHECOOがよくわかるNotionまとめ
https://thecoonotion.notion.site/THECOO 1949fca9a7f14cef81dd8c16843ba62f
設立
41640
資本金
758(百万)円
売上高
2022年12月 427900(万円)
従業員数
124名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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