募集要項
- 募集背景
- グループ事業の拡大に向けた新規組織の立ち上げに係るメンバーの募集となります。
- 仕事内容
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◇ターゲット戦略を元にターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と仮説シナリオを立て、メンバーへのアクションの落とし込み、大型顧客に関しては自らアクションを進めて頂きます。◆具体的には…
・IT事業者を中心とした代理店を中心とした営業部隊
・新規代理店開拓、代理店育成
・既存顧客に対するクロスセル・アップセル
◆扱う商材は…
・ソフトウェアテストの自動化
・管理ツール
・セキュリティ商材
・教育サービス応募要件
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での法人営業経験（ソフト・パッケージ＞無形＞有形）
★・5名以上のチームマネジメント経験
・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方
- 歓迎
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・代理店営業経験
・SaaSソリューションの営業経験
・セキュリティプロダクト・サービスの営業経験
・教育サービスの営業経験
・Sierなどソリューションの営業経験
★・パートナープログラムなど各種営業施策の企画、立案から推進までの経験
・新規サービス・プロダクト事業の立ち上げ期における営業経験
- フィットする人物像
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【人物像】
・目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
・約束、締切をしっかり守れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャ職
- 勤務地
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東京都千代田区麹町
東京本社での勤務を想定しております。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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想定年収：８００～１３００万円
月給 340,000 円 - 620,000円
※みなし時間外手当30Hを含む（30Hを超える場合は別途100%支給）
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
■給与改定：年1回
・時間外手当全額支給
・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・資格手当
・役職手当
・ポテンシャル手当
等々
- 待遇・福利厚生
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・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
■定年：60歳
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】
・週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇 ※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇（2日）
・夏季休暇・年末年始休暇
・慶弔休暇（パートナーシップを含む）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（オンラインor対面）
↓
2次面接・Webテスト
↓
内定
↓
入社
※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。
