施工管理(土木)
地中送電・配電線土木工事に関する施工管理業務【大阪・東京・宮城・和歌山】
掲載期間:24/06/13~24/08/04求人No:KCGC-m-105
施工管理(土木)

地中送電・配電線土木工事に関する施工管理業務【大阪・東京・宮城・和歌山】

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
発電所で作られた電気を住居やオフィスビルに安定供給するための地中送電・配電線の工事に関しての施工管理業務
【具体内容】
■大手電力会社から受注した、地中送電設備工事の施工管理業務
■工事における安全管理・工程管理・品質管理・原価管理など
※同社では地中線土木工事から3?500kvまでの電力ケーブル敷設工事の設計・施工を手掛けています
※東日本大震災に際しても、電力供給力確保のための緊急電源用電力ケーブルを短期間で完成させるなど、送電設備工事では多くの実績を有する。
■就業環境について:中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。

■同社の魅力と特徴:
◇電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。
◇積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
◇充実した研修制度:『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。
応募資格
必須
【必須要件】
建設業界での施工管理経験者(地中送電・地中配電線工事)
土木施工管理技士2級以上

【歓迎要件】
土木施工管理技士1級
電気工事施工管理技士、電気工事士


歓迎
【歓迎要件】
土木施工管理技士1級
雇用形態
正社員
勤務地
東京・大阪・宮城・和歌山
※転勤・出張アリ
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30 時間外労働有無:有
<補足>
平均残業時間は40~60時間程度で、ピーク時は超過することもございますが、36協定は遵守。
一部フレックスタイム制有
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分(12:00~12:50)

年収・給与
【給与・条件】
年収:450万円~900万円 ※前職により考慮して決定
賞与:年2回 ※前年度実績6か月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:社内規定による
住居手当:社内規定による
寮社宅:独身寮有り(東京・大阪)※年齢制限あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・技術資格取得教育:電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士
・技術発表会
・実務実習教育
・一般集合教育
・海外派遣制度
・OJTなど

<その他補足>
■持株制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン(年間5万円分ポイントを付与)
※2016年12月、大阪市の推奨する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で最高認証レベルである星2つを獲得しました。
※全社員に向けて社長がトップメッセージを発信し、労使も協力して長時間労働の是正に取組んでいます。
休日休暇
【休日・休暇】
土日祝 週休2日制
年末年始 夏季休暇 年間休日:123日
慶弔休暇ほか
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■電気設備、空調設備、衛生設備の構築 
■環境発電システムの開発(風力発電、太陽光発電、燃料電池、ハイブリット発電) 
■エネルギー設備(架空送電設備・地中送電設備・配変設備)等

【企業概要】
住友グループ東証1部上場企業で、大手グループにて、電気設備や空調設備を行う、技術総合力を強みとする企業。
国立競技場/東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。

◇電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、
総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。
その他、海外展開の積極的でまた、研修制度も充実している企業です。
設立
1950年4月
資本金
60億4043万円
売上高
1751億2000万円
従業員数
連結:3518名、単独:1707名

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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