募集要項
- 募集背景
- 担当者退職に伴う欠員補充
- 仕事内容
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■直属の上長は管理本部の次長になります。 ■将来的に経理課全体のお任せする予定です。 ■昨年10月に新社長も就任し、変革期の中で、経理財務の観点から組織を強化していくための重要なポジションになります。【担当業務】 (雇い入れ直後)下記記載の業務 (変更の範囲)適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【業務内容】
経理財務を主軸に労務総務業務にも携わっていただきます。
具体的には、■試算表作成 ■月次決算、年次決算業務 ■現金出納 ■資金繰り、資金調達(銀行折衝)など ■労務管理(勤怠管理、給与計算、入退社管理など) ■その他一部総務業務 ※経理システム：弥生会計
(ポジションについて)
■直属の上長は管理本部の次長になります。 ■将来的に経理課全体のお任せする予定です。 ■昨年10月に新社長も就任し、変革期の中で、経理財務の観点から組織を強化していくための重要なポジションになります。 ■これまでの経験を活かしつつ、あらたなキャリアアップを考えていらっしゃる方はぜひご応募ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■経理業務経験に加え、労務のご経験を有する方
- 歓迎
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【歓迎要件】
■簿記2級程度の資格もしくは同等程度の知識をお持ちの方 ■弥生会計の使用経験 ■自動車運転免許
【求める人物像】
■何事にも積極的に発言し行動している方 ■物事に対して柔軟で素直に吸収していただける方 ■フットワーク軽く様々な携わっていただける方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■何事にも積極的に発言し行動している方 ■物事に対して柔軟で素直に吸収していただける方 ■フットワーク軽く様々な携わっていただける方
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 経理財務(労務を含む)責任者(管理職候補)
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後)兵庫県灘区 (変更の範囲)会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
・最寄駅：JR 摩耶駅 徒歩2分
・転勤：有
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：屋外喫煙場所あり
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00 ～ 18：00
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 5時間） ※繁閑の差はあります
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：500万円～600万円
・給与：33.33万円～ 40万円（月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） ※支給総額： 3ヵ月分（実績・業績に依ります)
・昇給：年1回( 4月）
・諸手当：食事手当、役職手当、時間外手当 ※管理監督者として採用となる場合もあります。
・通勤交通費：月額 50,000円迄
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：産前・産後休業(実績あり)、育児休業、介護休業、マイカー通勤の方は駐車場無料
退職金制度有（勤続2年以上）
- 休日休暇
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・年間休日：123日
・休日：完全週休二日制(祝日、日、土) ※夏季休暇につきましては、有給を消化いただき、ご取得いただけます。有給休暇、慶弔休暇、年末年始 ※有給休暇補足：入社後半年後に10日付与
- 選考プロセス
- 【選抜方法】 書類選考、一次面接、最終面接 ※面接時に簡単な仕分けのテストを実施する場合があります・(簿記2級程度の知識)15～20分程度
