経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【役員候補】FintechベンチャーでのCIO(最高投資責任者)◆週2リモート可/フレックスタイム制
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:HBC-3114
再掲載経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

【役員候補】FintechベンチャーでのCIO(最高投資責任者)◆週2リモート可/フレックスタイム制

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
規制緩和も進み、当社で支援できる資金調達の額が1億円を超えた形でも可能となり大型化しています。そのため支援できる未上場企業のステージが広がり、シードからレイター企業までカバーできるようになりました。ステージの上がったCEOやCFOとのコミュニケーションもさらに密に必要になってきており、深い関係値や信頼を得るためには、業界に精通した知識が必要となっています。
仕事内容
【業務内容】
弊社は国内No.1の株式型クラウドファンディングと大型資金調達支援のサービスで急拡大しており、次なる事業の柱として投資・成長支援の子会社を今後設立し、すべてのフェーズのベンチャー企業様の調達支援ができるプラットフォームを目指します。子会社設立までの期間は、ベンチャー企業との折衝を統括する部門の責任者・役員候補としての業務の兼務を期待します。

・直近は資金調達を検討されているベンチャー企業様へのサービス提案
- 新規企業の開拓・アプローチ
- 資金調達ニーズのヒアリング~エクイティファイナンスなどの資金調達についての説明、クロージング
- 資金調達後の企業の成長支援(経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート)
・中期的には投資・成長支援の子会社立ち上げの中心メンバーとして活躍いただく事を想定しています。

【組織構成】
現在は事業部長直下に2チームが存在しています。今回の募集する方の所属先については、適正を鑑み事業部長と協議しながら進める想定です。

【この仕事の魅力】
- 業界の変革を身をもって体感することができる
- 活動を通じて法律が変わった事例あり
- 未上場企業の支援ができる
- 裁量をもって業務ができる
- IPOを目指しているフェーズで自社の成長過程に寄与できる

<壁のない社風>
弊社の自慢はとてもフラットである社風です。
プロダクトマネージャーとして、様々な部門を巻き込んでいただきこととなりますが、経営陣含め、エンジニア・マーケティング・営業など、どの部門ともフラットにコミュニケーションを取ることができます。

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2024/06/13/post-2788/
応募資格
必須
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
◆VC、CVC、大手企業におけるベンチャー企業との連携・投資部門でのご経験をお持ちの方(2年以上)
◆ベンチャーエコシステムにおけるネットワークを持ちの方
◆ベンチャー企業の役員をご経験の方(2年以上)
歓迎
- エクイティによる資金調達に関する基礎知識
- ベンチャースタートアップ業界での勤務経験
- 金融機関(特に投資銀行)、コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M&Aの経験をお持ちの方
- 会計、財務に関する知識・経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇当社のビジョンに共感していただける方
◇既存業界を変革する意思をお持ちの方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
*試用期間:3ヶ月(6ヶ月までの延長の可能性あり)
勤務地
東京都港区芝五丁目29番11号
〈アクセス〉
・三田(東京都)駅(都営三田線/都営浅草線)-徒歩約3分
・田町(東京都)駅(JR在来線)-徒歩約4分

<リモート勤務可能>
開発チームやその他部門との連携も多いため、対面を重視している風土ではありますが、週2日のリモート勤務もOKです。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時)
休憩1時間/実働8時間

<リモート勤務可能>
開発チームやその他部門との連携も多いため、対面を重視している風土ではありますが、週2日のリモート勤務もOKです。
年収・給与
想定年収:1000万円~2000万円
給与改定:毎年1月 ※個人と会社の業績による
賞与支給:夏季・冬季 ※個人と会社の業績により支給を決定
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤交通費等別途支給(通勤費上限は非課税上限)
服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり
休日休暇
休日・休暇 休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/31~1/3)
休暇:有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇(生理、育児、介護等)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内取引量トップクラスの株式投資型クラウドファンディング企業

【企業概要】
弊社は第一種金融商品取引業者のライセンスを取得し2017年よりサービスローンチ後、累計100億円以上の調達支援を実現してきました。また、近年の規制緩和より可能になった私募による大型調達支援サービスにより数億~数十億の調達支援が可能になりました。その他、株主管理ツールのSaaSや、成長支援コンサルの子会社も持ち、誰もがフェアに挑戦できる未来を作るべく邁進している金融プラットフォームです。

■当社について:
国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、 株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営しております。
2017年に株式投資型クラウドファンディングの投資募集を開始し、 募集スタートから数分間で募集上限金額の応募を頂く企業様もあり、 国内取引量はトップクラスを誇ります。累計成約額は77億円を超えております。(2022年2月25日時点)
また、スタートアップの成長を支援するツールの提供も行い、 スタートアップの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供。未上場株の売買ができるセカンダリーマーケット向けサービスも開始するなど、スタートアップベンチャーを活性化の為に、あらゆる新サービスをローンチしております。
また、元ソニー会長を顧問に迎え、大手銀行、証券、監査法人出身の経験豊富なメンバーが、未上場の優良スタートアップ企業との折衝を行っております。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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