募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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(1)法人ルート営業（既存クライアントからの店舗に関する建築・設備工事などの受注窓口）(1)法人ルート営業（既存クライアントからの店舗に関する建築・設備工事などの受注窓口）
(2)既存クライアントから受注した店舗のサイン（看板）の設置工事における施工手配と工程管理
(2)既存クライアントから受注した店舗のサイン（看板）の設置工事における施工手配と工程管理
既存クライアントからの商業店舗等の建設工事や設備工事の受注窓口としての営業対応業務（見積提出・受注・請求など）、
店舗のサイン（看板）施工などに関して、企画提案（企画書・見積提出）、現地調査、官公庁申請、サインの設計・製造依頼、資材発注、工程管理、安全管理など、
計画通りに無事施工ができるよう管理をしていただくお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- 社会人経験・営業経験・現場経験のある方（年数は不問）
- 歓迎
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・看板工事（製作・設置）などの実務経験のある方
・建設会社で営業経験や技術者としての経験のある方
・建材メーカーや工務店等で資材手配、工程管理、工事手配などの経験のある方
※「屋外広告士」「各種施工管理」「電気工事士」など施工に関する資格をお持ちであれば歓迎します
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月間(待遇面に変更なし)
- 勤務地
- 東京本部 東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル JR「市ヶ谷駅」から徒歩2分
- 勤務時間
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09:00～18:00
実働8時間（休憩60分）
- 年収・給与
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初年度想定年収：480万円～650万
月収：33万～45万
※実務経験、資格、年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当（普通運賃定期 全額支給）
・時間外労働手当
・役職手当
・職位手当
・家族手当（月額 配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円）
・資格手当（月額：企業規定による）
・長期出張日当（月額：30,000円）※短期も日当あり
・現場監督手当（月額：40,000～60,000円）
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・各種社会保険制度完備
・退職金制度（勤続２年以上）
・企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）
・団体生命保険
・労働災害総合保険
・ＧＬＴＤ保険(長期所得補償)…掛金は全額会社負担
・独身寮・社宅…全国転勤可能な方のみ
・各種割引優待制度（福利厚生倶楽部）
・慶弔見舞金
・互助会
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）・祝日
・有給休暇 12～20日（初年度付与12日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別有給休暇（慶弔他）
・産前・産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回
