インベストメントバンキング・M&A
M&Aコンサルタント
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:KIC-TSTE0001-A3
インベストメントバンキング・M&A

M&Aコンサルタント

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。
その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。

譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。
成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。

【給与補足】
※年収約1億円は最短2年目で達成実績がございます。
※上場以来8年連続 平均年収ランキングNo.1 (東京商工リサーチ調べ)

2022年9月期
・年収3,161万円(全社員平均)
・年収4,106万円(在籍1年超アドバイザー平均)
・年収2,656万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
・年収 820万円(初年度未成約時平均)

2021年9月期
・年収2,688万円(全社員平均)
・年収3,594万円(在籍1年超アドバイザー平均)
・年収2,512万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
・年収 715万円(初年度未成約時平均)
応募資格
必須
【必須条件】
・大卒以上
・社会人経験2年以上

以下いずれかのご経験
・金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
・その他業界におけるトップセールスのご経験
 ※金融以外で直近内定まで進んだ業種・・
  メーカー(飲料、化粧品、製薬、住宅)、人材、会計士、キーエンス
・会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収詳細:420万円~上限なし

基本給+インセンティブ(上限なし)
月額固定給×12ヶ月+案件インセンティブ(四半期毎支給)+業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
通勤手当(月額5万円まで実費支給) 慶弔見舞金(社内規定による)
休日休暇
年間休日日数:124日
完全週休二日(土日)  産休育児休暇:制度あり
祝日、GW、夏季(7?9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月?9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
選考プロセス
面接回数:3回(1次 :部長面接、2次 :社長面接、最終:会食面接)
※面接回数は変更の可能性もございます。
※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。
 1次前 :知的能力検査、最終前:性格検査
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・M&Aアドバイザリー及び仲介
・経営戦略立案による企業価値向上支援

【概要】
・「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っています。
・少子化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが 今後の日本の大きな課題だと考えています。戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指しています。案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上~上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛ける。買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。
設立
2005年10月
資本金
28億円
売上高
207億600百万円
従業員数
(連結)214名 (単体)159名

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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
【本郷オフィス】東京都文京区本郷
【銀座ビジネスセンター】東京都中央区銀座
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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