募集要項
- 募集背景
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新工場設立に伴い、建設時から携わっていただく社員を募集します。
入社後2～2.5年間ほど神奈川県の倉見工場で勤務いただき、2025年以降順次新工場 （茨城県ひたちなか市新光町）へ異動いただくことを前提とした求人です。
※新工場配属後については、基本的に転勤はありません。
※工期によって異動時期に若干のずれが生じる場合がございます。
- 仕事内容
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【入社後2～2.5年間ほど神奈川県の倉見工場で勤務いただき、2025年以降順次新工場 （茨城県ひたちなか市新光町）へ異動予定】工場内の設備機械分野について、設備ユーザの立場で担当頂きます。世界トップレベルの伸銅製品製造の技術力を誇る機能材料事業製造拠点の設備技術部門にて、伸銅品製造設備の保守・保全業務をお任せいたします。
【具体的には】
工場内の設備機械分野について、設備ユーザの立場で担当頂きます。
（圧延機、溶解・焼鈍炉、スリッター等ライン関連）
■生産設備等の保守管理業務（定期点検、故障対応等）
■生産設備等の小改造計画実行
■上記に伴う施工会社等の施工管理/安全管理
- 応募資格
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- 必須
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■工場内の生産設備保守業務経験（機械装置、油空圧、揚水設備等）
■機械図面、油空圧回路に関する基礎知識・実務経験
■機械保全技能士保持者
■交替勤務経験または抵抗が無い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県高座郡 ※車通勤・バイク通勤可
- 勤務時間
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(1)08:00～17:10（8.17ｈ）休憩：11：45～12：45(60分)
(2)22:50～08:00（8.17 h）休憩：02：30～03：30(60分)
- 年収・給与
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■年収例：450万円～500万円（25歳～39歳：例）
■月給例：210,000円～（25歳～39歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
※年収には賞与を含む
※対象者には扶養手当・時間外手当・在勤地手当が支給
※残業代は残業時間に応じて全額支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■通勤手当
■家族手当
■団体生命保険
■社員持株会
■社員食堂(一食200円～500円程度で使用可能)
■寮・社宅
◎共通
45歳まで入居可能。それ以降も条件を満たせば入居可。
◎本社
男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1～1.5万円程度。
選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3～4割程度。
※選択借り上げ社宅は利用可能年齢の下限なし。30歳以降利用可能と記載のものもあり。
◎事業所・工場
独身寮、社宅完備。
利用料1～2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。
■人事制度
充実の制度を用意。
（例）復職制度、在宅勤務制度、勤務時間短縮措置、ベビーシッター利用サポート等が全社員適用となっております。
■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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【年間休日132日】（2022年度カレンダーより）
■4勤2休
■有給休暇
毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ WEB試験 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※募集職種によって、選考プロセスが異なる場合もございます
