募集要項
- 募集背景
- ■管理棟数増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援や関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援や関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画, 立案,プロパティマネジメントを行います。
以下が具体的な業務内容となります。
【賃貸管理業務】
■オーナー様、お住まいの方との窓口業務
■建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
■月次レポートチェック・報告書の作成業務など
【リーシング業務】
■賃貸マンション入居募集のための営業業務
■賃料相場、需給動向調査 募集，成約状況の市場調査
■入居希望者の審査、審査に必要な書類の確認業務 賃貸契約に必要な関連書類の手配
■オーナーへの対応業務（定例会・レポート作成）
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界 特に賃貸マンション管理，契約や仲介業務に従事された経験のある方
■コールセンター業務、ホテルお客様対応業務のご経験のある方
- 歓迎
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■宅地建物取引士資格
※未経験歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■賃貸管理に興味がある方
■とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方
■なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方
■並行していろいろなタスクを進めていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分、休憩時間：60分）※フレックスタイム制（コアタイム：9:00～14:00）
- 年収・給与
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【年収例】498万円～561万円（例：25歳～45歳）
【基本給】252,000円～312,000円 （例：25歳～45歳）
※上記年収例は賞与，残業手当を含んだ額です。
※あくまで目安の数値で、経験，能力，年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
■残業：別途全額支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季，冬季）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
残業手当、通勤手当、寮社宅、退職金制度
屋外禁煙（敷地内に喫煙所あり） など
【福利厚生補足】
■通勤手当：交通費全額支給
■寮社宅：27歳まで ※会社規定あり
■退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで再雇用）（定年60歳）
【教育制度・資格補助補足】
■OJT研修、社内研修、海外研修
■資格取得支援・祝金
（資格取得時に資格に応じた報奨金を支給。
学校との連携/割引制度あり。
例：一級建築士50～120万円の支給）など
【その他補足】
■確定拠出企業型年金
■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度 など
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（水曜、日曜、祝日）
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社3ヶ月後に付与）、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日
※休日出勤した場合は代休取得、夏季休暇は有給取得を推奨
※土曜日はコアタイムなしのスーパーフレックス
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 →１次面接 →ＳＰＩ →最終面接 →内定
