募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
事業戦略の立案、事業開発、ブランド開発など・新規ブランドの立ち上げ
事業成長をドライブさせることがミッションです。
（コンセプトの立案からビジネス計画の実行）
・既存ブランドの再生
（事業コンセプト、ターゲティング、ポジションニング、
差別化ポイントの見直しなど）から、店舗運営のマネジメント、
教育トレーイングの実行まで、事業運営全般。
★全ての店舗マネジメントをお願いします。
各店舗でそれぞれ必要な対応を行っていただきます。
＝主な業務内容＝
●店舗の管理
●ブランドのコンセプトを理解してそれぞれの店舗へ展開
●既存店の立て直し
●人事育成
●人材採用
その他、店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。
他部署とのコミュニケーションが必要となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
飲食店でのブランディング経験
コミュニケーション能力に長けている方
リーダーシップのある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
自走できる方
売上規模10億以上の企業の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長職候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
-
【給与形態】
月給制 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
例：月給40万円～60万円 賞与年2回
【残業代】
残業手当あり（別途支給）
別途諸手当あり/当社規定による
◆待遇・福利厚生◆
・昇給年1回・賞与年2回
・残業手当・交通費・社内割引・契約保養所
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・社員販売割引・契約保養所 ・退職金制度（※但し、正社員で在籍期間が3年以上が対象）
- 休日休暇
-
◆休日 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
GW休暇、夏期休暇、お盆休暇
