営業(個人向け)
【リフォーム営業】地域密着企業/優れた家づくりに貢献/転勤無しで長期で働ける環境
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:PKETR-3665
営業(個人向け)

【リフォーム営業】地域密着企業/優れた家づくりに貢献/転勤無しで長期で働ける環境

大手企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織拡大
仕事内容
相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、リフォーム営業のお仕事をお任せいたします。地域密着の反響営業が100%となり、飛び込みやテレアポはございません。
【仕事の内容】
相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、リフォーム営業のお仕事をお任せいたします。地域密着の反響営業が100%となり、飛び込みやテレアポはございません。

【詳細】
・予算や敷地面積、間取りなどお客様のご希望のヒアリング
・現地案内、物件の内検案内
・注文住宅竣工後、建売住宅販売後のアフターフォローなど

お客様の信頼を重視しているため、無理な新規営業は一切ございません。実績・技術力をもとに社員もお客様にも納得いただく提案をしています。

【魅力】
住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー6年連続受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。
創業33年で地域密着型の会社です。社用車・PC・携帯電話の支給もある為ご自身での負担は特にございません。

【働き方・教育制度について】
今年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。
新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。

【残業について】
マニュアルが整備されているため、月の平均残業時間は10h程度となっています。
固定残業代の相当時間まで働かなくとも、安定して給与をお支払いしております。

【基本給について】
2023年6月より、基本給のベースアップを見込んでおります。
応募資格
必須
【必須】
・住宅リフォーム営業経験(目安3年程度)
※3年未満の方もご相談ください

【尚可】
・宅地建物取引士
募集年齢(年齢制限理由)
23歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
ハウジングギャラリー内モデルハウス
住所:神奈川県海老名市
マイカー通勤可
勤務時間
09:00~18:00
所定労働時間:07時間30分 休憩90分
平均残業時間:10時間
年収・給与
年収400万円~年収1000万円

月給\240,000~\300,000 基本給\180,000~\225,000 固定残業代\60,000~\75,000を含む/月
■賞与実績:年2回(昨年度実績)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:42.0時間/月
休日休暇
年間休日110日
水曜を基本に火曜・その他の曜日で休みとなります
有給休暇:入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
夏季・年末年始、GW休暇あり
選考プロセス
書類選考→面接数回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・注文住宅
・宅地分譲ならびに建売分譲
・不動産売買仲介
・不動産賃貸管理及び仲介
・建築設計・監理・インテリアコーディネート
・土地買取から有効活用に関するコンサルタント
・リフォーム事業

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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