募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為。
- 仕事内容
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ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、
総務部にて、主に社員教育に関する業務をお任せします。
総務部にて、主に社員教育に関する業務をお任せします。
《具体的な業務内容》
各種研修の企画立案から実施までの一連の業務をお任せします。
・教育方針の策定と計画への展開
・研修の企画、事前準備、運営、事後フォロー
・研修講師（主に若年層向け）
・会場の手配、セッティング
・外部業者の選定、契約
・効果測定（アンケート、ヒアリング）／結果分析（PDCA）
・研修や自己啓発のプロモーション
・最新社員教育のトレンドリサーチ など
新入社員研修、管理職研修などの階層別研修、全体研修など、業務は多岐に渡ります。
まずは若年層の研修を中心に、各種研修の企画、スケジュール決定、講師手配、研修会社との調整などを行いながら、
実際の研修活動を実施します。最近はオンライン教育や英会話研修も積極的に行っています。
教育・採用・広報チームの一員としてご活躍いただきます。
ご経験や適性に応じ、管理監督職向け研修の企画運営、教育体系の改善や変革、
採用業務に携わっていただくこともございます。
会社の人材開発に関わる重要な業務であり、社員の成長とともに、会社の成長に貢献できるお仕事です！
《本ポジションの魅力》
外部環境が激しく変化する中で、企業はますます高度なスキルや知識を持つ人材を求めるようになっています。
企業が成長し続けるために最も重要な人材育成に携わることができます。
また、人材育成に携わる担当者は、多様なスキルが求められるようになっています。
企画力や運営力はもちろんのこと、分かりやすく物事を伝えるスキルやタイムマネジメントのスキルなどのマネジメントにも応用できるスキルを身に付けることができます！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成
・社会人経験5年以上
【歓迎要件】
・事業会社での人材開発業務（社内研修・教育）のご経験
・研修・教育関連会社での営業・教育企画等のご経験
・社内外の研修講師を務めたご経験
新入社員から経営層まで幅広く社員と携わるため、コミュニケーション能力が活かせるお仕事です。
熱意を持って仕事や人と向き合える方に仲間になっていただきたいです！！
※色の識別を伴う業務あり
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（勤務条件：変更なし）
- 勤務地
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下記どちらの勤務もございます。
本社／静岡県浜松市中央区大久保町1509番地
※車通勤可
アクトオフィス／静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー27階
※JR浜松駅直結・車通勤可
※転勤：当面無し（将来的には海外転勤の可能性があります。）
- 勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間：7時間40分）
※休憩時間：80分（午前休憩10分、昼休憩60分、午後休憩10分）
- 年収・給与
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年収想定：570万円～700万円
月給：24万円～29万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※想定年収は残業20時間程度を想定。
※昇給：年1回（4月）
※賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績：2023年6.8か月、2022年7.1か月、2021年6.7か月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：上限5万円
残業手当：残業時間に応じて支給
住宅手当：世帯主21,000円、世帯員9,000円
家族手当：扶養家族18,000円／、給限度：4
企業型確定拠出年金制度
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護短時間休業制度
従業員持株会制度
会社保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）
会社契約でのスポーツジム利用可能
＜研修・育成体系＞
全社研修（マネージメント、リーダーシップ研修など）
部署研修（専知識）他多数
- 休日休暇
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年間休日121日（2024年度）
完全週休2制（）※当社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※法令に基づき、産前産後休業・育児休業・介護休業も設けています
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（採用担当）・適性検査→最終面接（役員、総務部長）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
