店長・販売・店舗管理
【茨城 ホテル】レストランサービスマネージャー候補|リブランドオープン|エリア限定可|福利厚生充実!
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:HUAR-8805
店長・販売・店舗管理

【茨城 ホテル】レストランサービスマネージャー候補|リブランドオープン|エリア限定可|福利厚生充実!

大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
2024年4月にリブランドオープンしたホテルにて、サービスマネージャー候補として
料飲サービス業務全般と店舗管理及びスタッフのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・レストラン・宴会場の料飲サービス業務全般
(お客様のご案内・オーダー対応・お食事ご提供・テーブルセッティングなど)
・飲料発注、納品伝票仕分けなどの事務
・棚卸業務
・マネージャー候補として、スタッフのシフト管理・教育、衛生管理
・売上・コスト管理等

<レストラン詳細>
北関東の食文化や季節の食材を取り入れ、この地域ならではのメニューをビュッフェ形式で提供いたします。
朝食 7:00~9:00
夕食 17:30~21:00(L.O. 20:30)

<ホテル詳細>
関東平野を一望する絶景と温泉が自慢の安らぎの宿。
日本百名山のひとつである筑波山の中腹に位置しており、
登山コースの入口や山頂へ続くケーブルカーの宮脇駅、筑波山神社まで徒歩圏内の好ロケーションです。
応募資格
必須
・ホテルバンケットや宴会場、レストランなどにおけるサービス業務経験(目安:3年以上)
・インチャージ以上のポジションでのご経験
・基本的なPC操作ができる方

歓迎
・マネジメント経験をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
茨城県つくば市
勤務時間
シフト制(実働8時間・休憩60分)
<シフト例>
・07:00~16:00
・09:00~18:00
・13:00~22:00
・05:30~09:30/16:30~20:30
年収・給与
年収 420万~560万程度を想定
月給 30万~40万円
※経験・能力を考慮します
待遇・福利厚生
◆通勤手当規定支給(月額上限5万円まで)
◆マイカー通勤可
◆従業員食堂
◆時間外手当(※固定残業手当を一部導入)
◆キャリアコース手当(地域手当)
◆休日勤務手当・深夜勤務手当・役職手当・管理職手当・出向手当・インセンティブ等
◆昇給/年1回・賞与/年2回(会社の業績と個人の評価による)
※すべて就業規則に基づく
◆社会保険完備
◆奨学金返還支援制度(規定あり)
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度 
◆福利厚生サービス
休日休暇
◆年間休日110~111日(年度による)
◆年次有給休暇(初年度10日)
1月または7月に一斉付与/半休制度有
◆特別休暇
バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など
◆長期連続休暇制度(有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日)
◆育児・介護休業
キャリアパス・評価制度
【キャリア紹介】
◆エリアマネジメントコース(地域限定職)
 転居を伴う異動はありません。
※他、転居を伴う異動があるコースも選択可
・グローバルマネジメント(全国職)
・ワイドエリアマネジメント(広域地域職)
手厚い転居時サポート/借上社宅家賃補助/転居費会社負担/支度金10万円支給/転勤手当(1.5~3万円)/帰省旅費(月1回)/単身赴任手当(4万円)※就業規則に基づく
※転勤可の方は、応募時にご相談ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ホテル、旅館の管理運営

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ヒューマンアラウンド株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300498紹介事業許可年:2007年12月
設立
2006年9月
資本金
1000万円
代表者名
野田 亨
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:3名
事業内容
人材紹介事業
採用コンサルティング
Hosmo(ほすも)サイト運営 http://www.hosmo.works/
M&A(事業譲渡)仲介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300498
紹介事業許可年
2007年12月
紹介事業事業所
大阪本社・東京オフィス
登録場所
大阪本社
〒540-0026 大阪市中央区内本町1-1-10 五苑第二ビル3F
東京オフィス
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル3階
ホームページ
https://www.h-around.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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