募集要項
- 募集背景
- 組織体制を強化するための増員募集となります。
- 仕事内容
- 管理部のマネージャーとして、人事（特に制度の設計・運用）を中心とし、マネジメントも含めお任せします。 ・人事：制度設計運用、採用 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション管理 └イレギュラー案件対応も担っていただきます ・法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ・業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化） ・グループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション ・部下マネジメント・育成 【働きがい】 東証プライム上場企業「東プレ株式会社」のグループ企業として、2001年に設立。 福岡県を拠点とし、自動車部品のプレス関連製品や組立関連製品の製造を手掛けています。 【入社後は】 入社後はお任せできる業務から担っていただき、徐々に一人で業務をご担当いただきます！ 役職問わず、周囲のサポート環境は整っていますので安心して働ける環境です。 ※ご経験に応じて無理のないよう業務をお任せいたします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 業務課配属になります（5名在籍）。 20代～50代の方が在籍しており、部長は50代男性です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・バックオフィスでのマネジメントの経験をお持ちの方 └人事、総務、経理、労務、広報、法務などの経験を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：福岡県久留米市田主丸町秋成150番地 ※マイカー通勤の方が多いです。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00~17:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 10時間~20時間
- 年収・給与
- 年収450～600 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 賞与あり 年2回（昨年度実績 5か月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■【退職金制度】勤続2年以上／再雇用制度あり（65歳まで）■持ち株制度■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■財形貯蓄■車両購入融資■住宅利子補給■食費補助制度■社内研修制度■通信教育講座
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次WEB面接⇒最終選考（工場見学・適性検査・役員面接）
