営業企画
営業企画【スタンダード上場/DX事業】
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:ENPCC-380051
営業企画

営業企画【スタンダード上場/DX事業】

株式会社Speee
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社DX事業は高水準で成長を続けており、同領域で新規事業も積極的に開発しています。その為、DX領域の既存、新規事業をより加速度的に成長させるため当該ポジションを募集します。
仕事内容
【ミッション】
同社のDX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、 業務フローや事業における課題を抽出し、その解決または事業成長のためのキーとなる営業組織改革を行っていただきます。

【仕事内容】
・営業活動の支援:通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援
・事業発展のための業務改革:事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善など

<扱うプロダクトについて>
・イエウール:売却を検討している不動産オーナーと、2,300社を超える不動産仲介会社をマッチングさせる 不動産売却一括査定のサービス。
・ヌリカエ:築年数やお困りの症状など、住まいの詳細を専門アドバイザーが直接ヒアリング。 その上で、4,000社を超える加盟企業の中から、お客様一人ひとりに最適なリフォーム会社をご紹介するサービス。
・ケアスル 介護:お身体の状況や予算に合わせて理想の介護施設・有料老人ホームをマッチングさせるサービス。

【働きがい】
とにかく成長できるポジションです。DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。(本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります!)

【将来的従事する可能性のある仕事】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部への配属となります。
少数精鋭の環境ですので、年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、手触り感を持ちながら成長できる環境です。
応募資格
必須
【必須要件】
・営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階
交通:東京メトロ日比谷線、都営大江戸線六本木駅、5番出口から徒歩7分
東京メトロ南北線六本木一丁目駅、西口直結
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
<将来的に従事する可能性のある場所>
変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収400~600 万円 月給制 月額基本給 205,000円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分として71,000円~)支給。
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円) ■賞与 有(年2回) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年2回(半期ごと)
待遇・福利厚生

書籍購入費負担、服装自由、ノートパソコン支給、オープンスペース(SpeeeLounge)完備
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回※選考回数は、状況により変化する可能性がございます。
一次面接(人事)→最終(担当役員)

会社概要

社名
株式会社Speee
事業内容・会社の特長
市場分析情報(マーケティングインテリジェンス)事業とデジタル技術を活用した業務改革(デジタルトランスフォーメーション)事業を主とする企業です。

■マーケティングインテリジェンス事業
国内外における業界を牽引する存在となるべく、創業事業のモバイルSEOのコンサルティングで培った高度な分析力や運用力をもとに幅広いソリューションを顧客へ提供しています。現在は、SEO(集客におけるコンサルティング)、TD(WEB広告のコンサルティング)、UZOU(ネイティブアド配信プラットフォーム)、PAAM(データ活用支援)を展開しています。

■デジタルトランスフォーメーション事業
SEO技術活用による集客担保を背景に、不動産売却メディアなどのWebサービスを提供。

■ビジネスR&D
既存事業の枠組みにとらわれないイノベーションを連続的に起こすため、社長室・新規事業戦略室・Board+といったチーム構成を中心に、様々な形で事業創造に取り組んでいます。

<受賞暦>
デロイトトーマツ社が毎年発表する「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」を2016年から7年連続受賞。過去3年間の収益(売上高)成長率の上昇が著しい日本企業(上場・未上場不問)のランキングにおいて好成績を残されていることからも成長性の高さがうかがえます。
設立
2007年11月1日
従業員数
402名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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