募集要項
- 募集背景
- 業績堅調につき、商品力増強の為の増員
- 仕事内容
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関連部署（研究開発、技術開発、製造、営業部門など）や関係会社（デザイン会社、調査会社、広告代理店）と連携し、商品開発の中心的存在として開発を進める当該企業マーケティング職として次のいずれかの業務をご担当いただきます。
選考・配属：弊社日用品部門またはヘルスケア部門
・ブランド育成に関わる業務
ブランド戦略を構築し、販売・広告プランを立て、経営層と合意を取りながら実行
営業、研究、製造など商品に関わるチームのリーダーシップを取りながら遂行
・売上管理（営業との協力、販促計画、販売予測）
・広告プランニング、制作
・ブランド成長のための商品企画
◆この仕事の魅力◆
自分が提案したブランドの販売・広告プランが製品の売上に直結することでやり甲斐が感じられます。
ブランド育成の全てに携わることができ、会社の成長に大きく貢献していると実感できます。
・商品企画業務全般
関連部署（研究開発、技術開発、製造、営業部門など）や関係会社（デザイン
会社、調査会社、広告代理店）と連携し、商品開発の中心的存在として開発を
進める
・商品アイデア提案
・コンセプト開発
・各種開発に関わるリサーチと分析（マーケタビリティ、パフォーマンス
テストなど）
・ネーミング開発
・パッケージ開発（デザインオリエン、ディレクション）
・新製品導入戦略構築
◆この仕事の魅力◆
当該企業マーケティングの真髄に関わります。他の会社では作り得ない唯一無二のコンセプト、
そしてそのコンセプトを表現するためのパッケージ、ネーミングを考えることが主な業務になります。
常にお客様の立場に立ち、商品開発を推進していくリーダーとなり、あったらいいなを実際の商品
として市場にお届けしていく仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・一般消費者向けメーカーにおける製品のブランド育成または商品企画の経験3年以上
※日用品部門はポテンシャルより即戦力を重視するため5年以上
・Excel、Word、Powerpointをビジネスで使える
- 歓迎
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・業務経験
日用品部門 ：海外製品に携わった経験（駐在経験は不問）
ヘルスケア部門：食品分野でのブランド育成経験者
・パッケージデザインに関する経験、知識
・中国語ビジネスレベル
- フィットする人物像
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・アイデア発想力がある
・自主性、積極性があり、ブランド育成に熱意が持てる
・関係者（取引先、他部門）と信頼関係を構築して協働できるフットワークとリーダーシップ
・柔軟な発想や対応ができ、新しいことにチャレンジすることが好き
・行動力や協調性を有し、その上で自分の意見をしっかり主張できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
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目安：600～1300万円位
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、
年末年始、夏期休暇(以上年間休日120日)、
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接は２回、適性検査
