募集要項
- 募集背景
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同社グループは、発電（再エネファンド）～小売～需要家までそれぞれの機能をグループ内で保有している強みを活かし、再生可能エネルギー事業をスタートします。需要家及び発電者として、それぞれ国内最大級の規模を目指し、再エネ事業の新しいシステムを構築していくメンバーを採用したいと考えています。
重要な社会インフラであり、今や世界における最重要課題のひとつである再生可能エネルギーの将来を、同社グループのリソースを活かしながら、新規事業として創っていけるポジションです。
同社日本法人として初めて取り組む再エネファンドの立ち上げにあたり、再エネアセットのソーシング/DD/投資実務/モニタリングなど部門長及び社内関係部門と協業し推進していただきます。
また、蓄電池事業などの新規分野への投資検討、再エネ事業会社のM&Aなど様々な投資機会を検討し、実行するためのフロント業務を担っていただきます。
《想定等級》
シニアマネージャー／ヴァイス・プレジデント
- 仕事内容
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外資系ながら社風はいわゆる日系企業のよいところを残し、働きやすさを重視しています。・再エネファンド投資案件のソーシング/DD/投資実務
本社は海外ですが、事業判断は各国の法人にほぼ委ねられ、スピード感と裁量をもった事業展開ができます。
・AMチーム/ファンドマネジメント部門と協業し投資案件のモニタリング、バリューアップ
・新規分野、再エネ事業会社への投資（M&A）などの投資検討
【入社後の仕事の流れ】
＜入社直後＞
・再エネ事業部の戦略、既存案件の全体像をインプット
・現在検討を進めているファンド組成や、その為のシードアセットの内容につきレビューいただきます。
＜その後＞
・部門長、社内各部門と連携して再エネアセットのソーシング、既存案件のDD及び投資実行を推進していただきます。
・案件の増加を見越して人材確保などのチームアップを実施していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・再エネ電源開発もしくは再エネ分野への投資経験を有すること
・事業投資orアセット投資におけるCFモデル/資料作成、ドキュメンテーションなどの知識を有すること
・再エネを取り巻く諸々の情報について最新の状況をフォローし、理解していること
・チームメンバー及び社内外各関係者とスムーズなコミュニケーションの為の対人ソフトスキルを有している
- 歓迎
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・再エネ分野における投資責任者もしくはそれに準ずる役割で関与した経験を有すること
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
- ・これまでの経験・キャリアを十分に活用し、事業の成長を実現したいという情熱を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 再エネ事業部 投資チーム責任者（SM～VP）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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1500万円以上
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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加入保険等：健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険
昇給：（前年実績）年1回（4月）
賞与：（前年実績）年1回（4月）
交通費：所得税法の非課税限度額の範囲内（10万円/月）
福利厚生：社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど
研修：階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など
- 休日休暇
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土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
年次有給休暇：最高20日
